転職エージェント

転職エージェントで30代におすすめはどこ?外さない転職エージェントを一挙紹介

更新日:

転職エージェントで30代におすすめはどこ?外さない転職エージェントを一挙紹介

30代で転職を検討したときに

「30代で選ぶべき転職エージェントはどこがおすすめ?」

「30代で未経験OKの求人が多い転職エージェントを知りたい」

「30代後半におすすめの転職エージェントを知りたい」

「30代女性の求人が多い転職エージェントはどこ?」

と気になりませんか。

筆者は10年ほど採用担当者を経験し、転職エージェントで30代の方を何人も採用してきました。

その経験からお伝えすると30代は「目的から転職エージェントを選ぶ」ことが大切です。

一例として、年収アップをしたい場合を考えてみましょう。

30代ともなれば実務経験は8年以上、特定の職種においてはプロフェッショナルとも言われる経験を身に着けています。

早い人であれば班長や係長などの準管理職経験も身に着けている可能性があります。

このような方は

「高い年収でも良いから即戦力が欲しい」

と考えている企業が多く利用する転職エージェントを利用しましょう。

より好条件の転職ができるでしょう。

逆に30代で未経験の仕事探しをしている方は求人がかなり限られます。

そのため「未経験OK」の求人を多く取り扱う転職エージェント選びが大切です。

このように目的に応じて転職エージェントを選ぶことでスムーズでより良い求人に転職ができます

「おすすめの転職エージェントはどこ?」

とエージェント選びに悩んでいる30代の方はぜひ最後まで一読ください。

目次

転職エージェントで30代におすすめはどこ?おすすめをランキングで紹介!

30代におすすめの転職エージェント

筆者はこれまで約10年間採用担当者として60社を超える転職エージェントを活用してきました。

また、筆者自身が転職者として30代で転職エージェントを利用した経験があります。

その経験から、30代におすすめの転職エージェントと選ぶ際の注意点がわかりました。

まずは自分の目的や今までの経験・スキルを整理し、自分に適した転職エージェントを選ぶことが最重要です。

転職エージェントにもそれぞれ強みがあり、エージェントによっては転職しやすい職種や保有している求人が異なるためです。

自分とマッチしない転職エージェントに登録しても希望求人が来ず

「もう転職自体をあきらめようか」

という気持ちになってしまうことも多々あります。

まずは気持ちを折られないために、自分適した転職エージェントを活用しましょう。

全ての30代におすすめの転職エージェント

まずは、30代の方すべてにおすすめできる大手の転職エージェントを紹介します。

大手の転職エージェントは業界トップクラスの求人数のため登録すれば豊富な求人から選ぶことができます。

さらに転職事例も豊富なため、転職先のアドバイスも的確で書類の作り込みや面接対策のサポート力も高いです。

大手転職エージェントでも定番となるのが下記の2サービスです。

  • おすすめNo1:業界最大手のリクルートエージェント
  • おすすめNo2:大阪や関西に強い転職エージェントならdoda

それぞれについて解説します。

おすすめNo1:業界最大手のリクルートエージェント

30代の方が転職活動を行うにあたってはまずはリクルートエージェントを活用しましょう。

リクルートエージェントは業界最大手であり求人数が豊富で、自分自身の市場価値を測ることができるためです。

紹介される求人などの傾向から自分自身はどれくらいの年収で転職できるのかを理解できます。

それだけではなく、担当者から見てどうすればうまく転職できるのかなどの情報も含めて提案してもらえます。

リクルートエージェント
おすすめ度
2
求人数
25万件(非公開20万件)
対応エリア

全国海外

おすすめ年代

20代30代40代50代以上

年収

200万円~1,000万円

  • 業界最大手のリクルートの転職エージェント
  • 転職支援実績No1による手厚いサポート
  • 業界最大規模の求人数で仕事が見つかる!

おすすめNo2:大阪や関西に強い転職エージェントならdoda

dodaはリクルートエージェントに次ぐ求人数を保有する総合転職エージェントです。

大手企業からベンチャーまで幅広く求人を取り揃えています。

全国展開しているサービスですが、特に30代の方で大阪・関西在住者の方にもおすすめです。

筆者もかつて大阪資本の大企業で採用活動をしていましたが、人事の部課長らが

「とりあえずdodaに頼んどくか」

と言って求人を依頼していたこともありました。

大阪を含めた関西資本の企業への求人紹介に非常に強い転職エージェントです。

doda
おすすめ度
2
求人数
11万件
対応エリア

全国

おすすめ年代

20代30代40代50代以上

年収

200万円~1,000万円以上

  • 幅広い業種・職種に向けて、良質な求人を紹介してもらえる総合転職エージェント
  • 保有する求人は約10万件と業界トップクラスの求人数を保有
  • 特に大阪・関西在住者の方におすすめ!
次は、目的別におすすめの転職エージェントを紹介します。

業種・職種別で40代におすすめの転職エージェント15個

30代は目的に合わせて転職エージェントを選ぶことが重要です。

ここでは、よくある目的に合わせておすすめの転職エージェントを紹介していきます。

  • 大手や知名度の高い企業へ転職したい方におすすめの転職エージェント
  • 年収600万円以上のハイキャリアにおすすめの転職エージェント
  • 30代で未経験の仕事に転職したい方におすすめの転職エージェント
  • 長く働ける企業探しにおすすめの転職エージェント
  • 30代女性が相談しやすいおすすめの転職エージェント

それぞれについて解説します。

30代で大手や知名度の高い企業へ転職したい方におすすめの転職エージェント

せっかく転職するのだから大手や知名度の高い企業へ転職したいという30代の方もいると思います。

特に大手企業は中小企業に比べると給与水準が高いだけではなく長く勤務できるというメリットもありますね。

福利厚生もあり、退職までのロールモデルがあるのも安心につながります。

特に大手や知名度の高い企業へ転職したい方におすすめの転職エージェントを紹介します。

おすすめNo.1:知名度が高い企業やメーカーに強いマイナビエージェント

知名度が高い企業やメーカーに強いマイナビエージェントが非常におすすめです。

新卒採用でマイナビを活用した企業がマイナビエージェントに依頼する傾向にあり、特にメーカーに強いです。

筆者も以前、メーカーで採用活動を行っていました。

その頃にも、日立グループ合同でマイナビを積極的に活用する企画を行っていたことがありました。

このようにマイナビエージェントはメーカーで安定して働きたいという方に非常におすすめです。

マイナビエージェント
おすすめ度
2
求人数
2万件(非公開10万件)
対応エリア

全国

おすすめ年代

20代30代40代50代以上

年収

400万円~600万円

  • 人材業界でトップクラスの知名度を誇る「マイナビ」が運営する転職エージェント
  • 業界・職種ごとの専任アドバイザーが手厚くサポート
  • 第二新卒を始めとした20代向けの転職に実績あり

おすすめNo.2:大手企業からもスカウトが届くビズリーチ

これまでキャリアを積み上げてきた30代の方には、ビズリーチがおすすめです。

大手企業の管理職や専門職等ハイクラスな求人が多いため、年収がアップする可能性が高くなっています。

また、ビズリーチは企業側からのスカウトを待つタイプの転職エージェントです。

そのため、忙しい方でも職務経歴書を登録し、あとは待つだけで転職活動が進んでいくのも魅力の一つです。

ビズリーチ
おすすめ度
4
求人数
96,000件
対応エリア

全国海外

おすすめ年代

20代30代40代50代

年収

400万円~1000万円以上

  • 国内最大級のハイクラス転職サイト
  • 優良企業や一流のヘッドハンターから直接スカウトを受けられる
  • 自身の市場価値を把握でき、年収・キャリアアップへ繋がる

おすすめNo.3:大手企業から人気のエンエージェント

エンエージェントは、全国展開している大手転職エージェントです。

リクルートエージェントと比べると求人数は少ないです。

しかし、採用できる人材の質が高いという傾向から大手企業でも積極的に利用されてきています。

特に、採用を強化しているIT企業では人気の転職エージェントです。

エンエージェント
おすすめ度
2
求人数
約17,000件
対応エリア

全国

おすすめ年代

20代30代40代50代以上

年収

300万円~1,000万円以上

  • 人材総合サービスを提供するエンジャパン株式会社が運営する転職エージェント
  • 求人数は多くないながらも質の高い求人を提案
  • 優良な中小企業の求人が多数

30代で大手や知名度の高い企業へ転職したい方におすすめの転職エージェントまとめ

  • 知名度が高い企業やメーカーに強いマイナビエージェント
  • 大手企業からもスカウトが届くビズリーチ
  • 大手企業から人気のエンエージェント

30代で年収600万円以上のハイキャリアにおすすめの転職エージェント

年収600万円以上のハイキャリアの方は絶対にハイキャリア専門の転職エージェントに登録しましょう。

年収600万円を超える高年収になると企業はそれなりの役割や経験を求めます。

ですが、普通に採用しても見つからないため、ハイキャリア専門の転職エージェントを介して探しているのです。

一般の転職エージェントと比べると、

「どのような背景で企業が求人を出したのか」

「仕事でどんなことを求めるか」

といった求人情報から企業の内部情報まで詳しく知っているのがハイキャリア向けの転職エージェントです。

その中でも特におすすめの転職エージェントは次4つです。

  • おすすめNo1:求人の質が良く業界トップレベルの提案力で定評のJACリクルートメント
  • おすすめNo2:年収800万円以上ならリクルートが運営するキャリアカーバー
  • おすすめNo3:企業やエージェントからスカウトが多数来るビズリーチ
  • おすすめNo4:外資系のオファーが多いLinkedIn

おすすめNo1:求人の質が良く業界トップレベルの提案力で定評のJACリクルートメント

一番のおすすめの転職エージェントは求人の質が良く業界トップレベルの提案力で定評JACリクルートメントです。

紹介求人は外資系企業と大手企業が中心なため給与が良くなる傾向にあります。

また、特に30代におすすめのポイントとしてJACリクルートメントは30代の転職支援が得意です。

ハイキャリアや管理職経験者向けの求人を多く集めている転職エージェントのため、30代の転職支援が得意となっています。

JACリクルートメント
おすすめ度
4
求人数
15,000件(60%が非公開求人)
対応エリア

全国海外

おすすめ年代

30代40代50代

年収

600万円~2000万円

  • 一人一人の専門性や可能性、希望を最大限配慮したポジションを提案
  • 外資系・海外進出企業など、グローバル転職の支援に強み
  • 業界・職種に精通した転職のプロフェッショナルがあなたをサポート

おすすめNo2:年収800万円以上ならリクルートが運営するキャリアカーバー

年収800万円以上を狙うなら迷わずリクルートが運営するキャリアカーバーを狙うようにしましょう。

キャリアカーバーはより高給な転職者に絞ったサービスです。

日本を代表するような大企業を中心に求人を保有し、丁寧で質の高い提案を受けることができます。

より高い年収を得ることも可能となるでしょう。

>キャリアカーバーの無料相談はこちら

おすすめNo3:企業やエージェントからスカウトが多数来るビズリーチ

企業やエージェントからスカウトが多数来るビズリーチは非常に30代の方におすすめです。

ビズリーチは完全にスカウトを待つタイプの転職サイトですが年収の高い企業からの求人紹介が多くなるためです。

ハイキャリアの方の経歴や実績をビズリーチに登録することで多くの企業からオファーをもらうことができます。

大手からベンチャーまで多くのオファーをもらうことができ、意外な地域や業界から好条件のオファーを多くもらえます。

ビズリーチ
おすすめ度
4
求人数
96,000件
対応エリア

全国海外

おすすめ年代

20代30代40代50代

年収

400万円~1000万円以上

  • 国内最大級のハイクラス転職サイト
  • 優良企業や一流のヘッドハンターから直接スカウトを受けられる
  • 自身の市場価値を把握でき、年収・キャリアアップへ繋がる

おすすめNo4:外資系のオファーが多いLinkedIn

転職エージェントとは少し異なりますが、外資系オファーの多いLinkedInは非常におすすめです。

LinkedInは実名登録のSNSという形式をとっています。

職歴欄や記事投稿などを行うことによって注目を集めてフォロワーを集めていくと外資系企業からの面接オファーが直接来ます。

筆者もLinkedInを通じて発信活動をしていますが外資系企業からのオファーが1か月に3通程度は来ます。

>Linkdinの登録はこちら

30代で年収600万円以上のハイキャリアにおすすめの転職エージェントまとめ

  • 求人の質が良く業界トップレベルの提案力で定評のJACリクルートメント
  • 年収800万円以上ならリクルートが運営するキャリアカーバー
  • 企業やエージェントからスカウトが多数来るビズリーチ
  • 外資系のオファーが多いLinkedIn

30代で未経験の仕事に転職したい方におすすめの転職エージェント

30代で未経験の仕事に挑戦したいという方もいるかも知れません。

基本的に30代から未経験職はリスクがあるため、同業界または同職種の中から求人を選ぶことがおすすめです。

30代を一から育てていこうという企業は少ないためです。

しかし、どうしても未経験の職種に挑戦したい方もいるでしょう。

その場合、未経験OKの求人が豊富で提案を多くもらえて選択肢が増えるところがおすすめです。

おすすめNo.1:未経験求人が豊富で提案力が高いワークポート

30代の方が未経験求人に挑戦する場合には未経験求人が豊富で提案力が高いワークポートがおすすめです。

筆者もかつてIT系職種未経験でワークポートに登録してIT系職種を希望しました。

すると、関西という不利な条件の中でもプログラマー募集の求人を3社程度紹介してもらえました。

提案力も高く、

「IT系企業の人事などには興味がないか」

「あるいは経理などはどうか」

など少し角度をズラして提案をしてもらえたため、非常に役に立つ転職エージェントだと感じました。

ワークポート
おすすめ度
5
求人数
31,000件
対応エリア

全国

おすすめ年代

20代30代40代50代

年収

300万円~700万円

  • 確かな転職サポートにより転職決定率No.1
  • 未経験可の職種を多数提案
  • 人気のIT・WEB業界に強い

おすすめNo.2:キャリアチェンジを前向きにサポートしてくれるマイナビエージェント

マイナビエージェントは、リクルートエージェントと並ぶ最大手転職エージェントです。

他エージェントでは敬遠されがちな30代のキャリアチェンジも積極的にサポートしてくれます。

様々な職種を専門とするキャリアアドバイザーが、未経験の職種でもその仕事の実情について教えてくれます。

その上で希望に合った求人を提案してもらえるので、非常におすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェント
おすすめ度
2
求人数
2万件(非公開10万件)
対応エリア

全国

おすすめ年代

20代30代40代50代以上

年収

400万円~600万円

  • 人材業界でトップクラスの知名度を誇る「マイナビ」が運営する転職エージェント
  • 業界・職種ごとの専任アドバイザーが手厚くサポート
  • 第二新卒を始めとした20代向けの転職に実績あり

【コラム】漠然としたキャリアチェンジは危険!ポジウィルキャリアで方向性を明確にしよう

30代で未経験職種への転職を希望する場合、漠然とした理由ではそもそも採用されません。

それだけではなく、転職後に「こんなはずじゃなかった」と後悔する可能性も非常に高くなります。

ポジウィルキャリアは、「自己分析」「業界分析」等キャリア形成に不可欠な作業をサポートしてくれるサービスです。

自身のキャリアの軸を作るトレーニングを重ねることで、人生の選択肢を増やしてくれます。

転職エージェントとは異なるサービスなので、求人の提案はありません。

しかし、まず

「自分がどんな人生を歩みたいか」

を決めることでその後の転職活動を円滑に進めることができるようになります。

未経験職種への転職を考えている方にはぜひ利用してほしいサービスです。

>ポジウィルキャリアでキャリアトレーニングを受ける

30代で未経験の仕事に転職したい方におすすめの転職エージェントまとめ

  • 未経験求人が豊富で提案力が高いワークポート
  • キャリアチェンジを前向きにサポートしてくれるマイナビエージェント
  • 未経験職種で失敗しないために、キャリアの軸を固めるならポジウィルキャリア

30代からでも長く働ける企業探しにおすすめの転職エージェント

長く働ける企業を探すためには企業の情報を収集することが大切なのは大前提です。

しかしそれだけではなく自分自身の仕事への志向と企業の進む方向性がマッチしているかも重要となります。

例えば、地道に仕事をしたいという方が、刹那的な経営をしている企業に入社してしまったとしましょう。

とにかく売り上げさえ上げればいいといった会社の姿勢に馴染めず、短期離職する可能性が高くなります。

他にも入社してみたら「社長のワンマン企業で辞めたい・・・」といった悩みは良くある事例です。

企業の情報を把握し、自分自身とのマッチングを行うことが重要です。

おすすめNo.1:高精度の診断サービスで相性の良い企業が見つかるミイダス

企業と自分自身の相性がよくわかる転職サイトとして、ミイダスがあります。

ミイダスは自分自身の職歴を記載すると、年収相場を教えてくれます。

年収相場だけではなく自分自身の志向と近い企業をマッチングしてくれます。

また、スカウトメールなども頻繁に来るため

「とりあえず面接だけでも行ってみようか」

という待ちのスタンスでも応募できます。

ぜひ、活用してみてください。

>ミイイダスへの登録はこちら

おすすめNo.2:優良企業求人とのマッチングが上手なのはエンエージェント

エンエージェントは採用できる人材の質が高いと企業からも人気のある転職エージェントです。

転職希望者にとっても紹介される求人に希望とのミスマッチが少ないと満足度が高く、近年急成長しています。

優良な中小企業の求人が多いので、大手企業がない地方での転職希望者にも多くの求人を提案してもらえます。

「そろそろ地元に帰って長く働ける会社に転職したい」

という30代の方にも、非常におすすめしたい転職エージェントです。

エンエージェント
おすすめ度
2
求人数
約17,000件
対応エリア

全国

おすすめ年代

20代30代40代50代以上

年収

300万円~1,000万円以上

  • 人材総合サービスを提供するエンジャパン株式会社が運営する転職エージェント
  • 求人数は多くないながらも質の高い求人を提案
  • 優良な中小企業の求人が多数

【コラム】長く働ける仕事を探すならまず「自分に合った仕事」を知ろう

長く仕事を続けるには、まずは「自分に合った仕事を知ること」が大切です。

人はそれぞれ、「どう生きたいか」の希望を漠然と持っています。

例えば「家族と過ごす時間が一番大切」、「仕事が生きがい」、「仕事はそこそこで趣味を謳歌したい」等・・・。

ポジウィルキャリアは、そんな漠然とした希望を明確にしてどう生きたいかを知る手伝いをしてくれます。

自分の方向性を決めて、キャリア形成のサポートをしてくれるのが、ポジウィルキャリアのキャリア相談です。

ポジウィルキャリアでは、

  • 自己分析の仕方
  • 適職な仕事の提案
  • 理想の働き方と現実の間にあるギャップ分析とその対策

についてのトレーニングを重ねることで、自分の軸を構築していきます。

自分の軸を知ることで、自分に合った仕事、会社を知り、転職を円滑に進めることができます。

希望が分からないまま転職しても、結局理想と現実とのギャップに苦しみながら仕事を続けることになります。

次の転職で一生働ける会社を見つけたいという方にはぜひ利用してほしいサービスです。

>ポジウィルキャリアでキャリアトレーニングを受ける

30代からでも長く働ける企業探しにおすすめの転職エージェントまとめ

  • 高精度の診断サービスで相性の良い企業が見つかるミイダス
  • 優良企業求人とのマッチングが上手なのはエンエージェント
  • 自分に合った仕事を知るためにはポジウィルキャリア

30代女性が相談しやすいおすすめの転職エージェント

30代女性の方は、女性のキャリアを考えた企業を紹介してくれる転職エージェントを選ぶ必要性があります。

残念ながら古い日本企業ではいまだに「正社員=男性」と決めており女性を採用しない企業も存在しています。

必ず女性の転職支援に力を入れている転職エージェントを選ぶようにしましょう。

また、家庭と仕事の両立や将来を見据えたキャリア設計など女性特有のキャリア計画も見込むことが重要です。

そのため多様な働き方を容認した企業紹介と相談しやすい女性担当者の転職エージェント選びがポイントです。

おすすめNo.1:時短からリモートまで多彩な働き方を提案するパソナキャリア

時短からリモートまで多彩な働き方を提案するパソナキャリアは女性に非常におすすめです。

もともとパソナキャリアは女性のキャリア構築を支援するプロジェクトなども行っています。

企業側も、女性を採用したいと考えたときに最初に候補に浮かぶ転職エージェントです。

非常に女性の求人紹介に長けており、おすすめの転職エージェントです。

>パソナキャリアへの登録はこちら

おすすめNo.2:女性のキャリアに配慮した企業が集まるtype女性の転職

type女性の転職は、その名の通り女性だけしか登録できない転職エージェントです。

女性に限定して運営しているため、女性のキャリアに期待している企業の求人が集まっています。

女性ならではの希望にも対応してもらえるため、女性の転職に非常に役立つ転職エージェントです。

>type女性の転職エージェントはこちら

30代女性が相談しやすいおすすめの転職エージェントまとめ

  • 時短からリモートまで多彩な働き方を提案するパソナキャリア
  • 女性のキャリアに配慮した企業が集まるtype女性の転職

ここまでは目的別におすすめの転職エージェントを紹介しました。

次は、業種別・職種別におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

希望の業種や職種がすでに決まっている方はぜひ参考にしてください。

業種・職種別で30代におすすめの転職エージェント19個

転職エージェントによって、得意な業界や職種が違います。

希望の業種や職種に強みを持つ転職エージェントを活用しましょう。

強みのある転職エージェントを利用することで、転職が成功する確率がアップします。

ここでは転職したい職種や業種がすでに決まっている方へおすすめの転職エージェントを紹介します。

  • 営業職におすすめの転職エージェント
  • 事務職におすすめの転職エージェント
  • コンサル職におすすめの転職エージェント
  • 介護職におすすめの転職エージェント
  • IT系におすすめの転職エージェント
  • 外資系におすすめの転職エージェント
  • 製造業におすすめの転職エージェント

それぞれについて解説します。

30代で営業職におすすめの転職エージェント

30代で営業職に転職を希望する場合は、様々な業界知識がある大手転職エージェントがおすすめです。

営業職はどの業種でもニーズがある職種です。

つまり営業職は、求人数が少ない転職エージェントだと幅広い業種を網羅できない可能性があります。

筆者が特におすすめする転職エージェントを紹介します。

おすすめNo.1:業界最大手の求人数を誇るリクルートエージェント

リクルートエージェントは言わずと知れた最大手の転職エージェントです。

様々な業界の求人を保有しているので、営業職に転職を希望する方にも多くの選択肢を提示してもらえます。

まず最初に登録しておいて、損をすることはないでしょう。

リクルートエージェント
おすすめ度
2
求人数
25万件(非公開20万件)
対応エリア

全国海外

おすすめ年代

20代30代40代50代以上

年収

200万円~1,000万円

  • 業界最大手のリクルートの転職エージェント
  • 転職支援実績No1による手厚いサポート
  • 業界最大規模の求人数で仕事が見つかる!

おすすめNo.2:企業に対して交渉力が強いdoda

dodaもリクルートエージェントに次ぐ求人数を誇る転職エージェントです。

質の高い求人が多く、希望に沿った求人を複数紹介してもらえます。

アドバイザーの質が高く、企業に対して採用への交渉力が高いことで定評があります。

内定獲得のためにアドバイザーが後押ししてくれるので、スムーズに内定を取りたい転職希望者におすすめです。

doda
おすすめ度
2
求人数
11万件
対応エリア

全国

おすすめ年代

20代30代40代50代以上

年収

200万円~1,000万円以上

  • 幅広い業種・職種に向けて、良質な求人を紹介してもらえる総合転職エージェント
  • 保有する求人は約10万件と業界トップクラスの求人数を保有
  • 特に大阪・関西在住者の方におすすめ!

おすすめNo.3:ハイクラスな営業求人はJACリクルートメント

JACリクルートメントは外資系企業や国内大手企業などハイキャリア向けの転職エージェントです。

業界・業種別に専門のアドバイザーが的確なサポートをしてくれます。

専門家の意見を参考にしながら転職を進めることで、、ミスマッチが少なく満足度の高い転職が可能です。

これまで営業としてキャリアを積んできて、さらに高みを目指したい方におすすめです。

JACリクルートメント
おすすめ度
4
求人数
15,000件(60%が非公開求人)
対応エリア

全国海外

おすすめ年代

30代40代50代

年収

600万円~2000万円

  • 一人一人の専門性や可能性、希望を最大限配慮したポジションを提案
  • 外資系・海外進出企業など、グローバル転職の支援に強み
  • 業界・職種に精通した転職のプロフェッショナルがあなたをサポート

30代で営業職におすすめの転職エージェントまとめ

  • 業界最大手の求人数を誇るリクルートエージェント
  • 企業に対して交渉力が強いdoda
  • ハイクラスな営業求人はJACリクルートメント

30代で事務職におすすめの転職エージェント

事務職は30代に限らずとも、昔も今も人気があり選考倍率が高く、転職難易度の高い職種のひとつです。

だからこそ、自分と相性の良い転職エージェントの利用が重要となっています。

まずはアドバイザーに自分の強みをきちんと理解してもらいましょう。

その上で、希望の条件に合った求人を提案してもらい、事務職への転職を成功させましょう。

事務職におすすめの転職エージェントは以下の3つです。

おすすめNo.1:全国の事務職求人数No.1リクルートエージェント

リクルートエージェントは、全国の事務職求人数ナンバーワンの転職エージェントです。

優良な中小企業から大企業まで幅広く求人を網羅しています。

一言で事務職と言っても、営業事務・経理・総務・人事・・・等、細かい希望を伝えることで、

多数の求人からあなたに合った条件で提案を受けることができるのでおすすめです。

リクルートエージェント
おすすめ度
2
求人数
25万件(非公開20万件)
対応エリア

全国海外

おすすめ年代

20代30代40代50代以上

年収

200万円~1,000万円

  • 業界最大手のリクルートの転職エージェント
  • 転職支援実績No1による手厚いサポート
  • 業界最大規模の求人数で仕事が見つかる!

おすすめNo.2:女性の求人に強いパソナキャリア

パソナキャリアは特に女性の求人に強く、事務求人を豊富に取り扱っている転職エージェントです。

筆者も採用活動で女性の事務職を採用する際に非常に重宝していました。

さらにパソナキャリアは2016年3月から女性の活躍支援に特化したサービスを展開しています。

女性の転職に非常に積極的な転職エージェントです。

女性で事務職を目指す方ならパソナキャリアは必ず登録しておきましょう。

>パソナキャリアへの登録はこちら

おすすめNo.3:ワークライフバランスに優れたアデコ

アデコは転職エージェントとは異なりますが大手の派遣会社であり事務職の求人も豊富です。

正社員から派遣社員まであり、家庭とバランスをとった働き方を提案してもらえるのがアデコの強みです。

アデコでは無期雇用派遣という、派遣元で正社員になり様々な会社に派遣されるスタイルの働き方も可能です。

そのため、社会保険や有給休暇などの福利厚生も受けることができます。

無料のキャリアサポートも充実しているので、これからの働き方に不安を感じる方は一度相談してみましょう。

>アデコへの登録はこちら

30代で事務職におすすめの転職エージェントまとめ

  • 全国の事務職求人数No.1リクルートエージェント
  • 女性の求人に強いパソナキャリア
  • ワークライフバランスに優れたアデコ

30代でコンサル職におすすめの転職エージェント

30代コンサル業におすすめの転職エージェント

30代でコンサル職を目指したいのならハイクラス向けの転職エージェントを利用するようにしましょう。

なぜならコンサル職は高年収の求人が多く、ハイクラス向けの転職エージェントに集まる傾向があるためです。

また、転職エージェントのは転職者の年収の約33%を企業から受け取るビジネスモデルです。

そのため、年収の高いコンサル職に転職してもらうためにより手厚くサポートしてくれます。

ですので転職エージェントを上手く活用することがコンサル職に転職する一番の近道と言えるでしょう。

筆者がおすすめするコンサル職向けの転職エージェントは以下の3つです。

おすすめNo.1:企業を熟知したプロが在籍するJACリクルートメント

JACリクルートメントはコンサル職の求人に非常に力を入れている転職エージェントです。

年収600万円以上の方におすすめで、企業を熟知した転職のプロから手厚いサポートを受けることができます。

もちろんコンサル職専門のアドバイザーも在籍しており、あなたに適切でより濃密なアドバイスを受けられます。

本気でコンサル職を目指したい方なら必須と言ってもいい転職エージェントでしょう。

JACリクルートメント
おすすめ度
4
求人数
15,000件(60%が非公開求人)
対応エリア

全国海外

おすすめ年代

30代40代50代

年収

600万円~2000万円

  • 一人一人の専門性や可能性、希望を最大限配慮したポジションを提案
  • 外資系・海外進出企業など、グローバル転職の支援に強み
  • 業界・職種に精通した転職のプロフェッショナルがあなたをサポート

おすすめNo.2:ITコンサルタントならランスタッド

ランスタッドはコンサル職の中でもITコンサルタントを目指す方におすすめです。

特にランスタッドはIT領域のコンサルタントの転職支援に力を入れているためです。

ランスタッドは目先のメリットだけではなく、数年後を見据えた提案をしてくれることに定評があります。

IT領域のコンサルタントに興味のある方はぜひ、ランスタッドに登録してみましょう。

>ランスタッドへの登録はこちら

おすすめNo.3:ハイクラスで上を目指したいならキャリアカーバー

キャリアカーバーは業界最大手のリクルートが運営するハイクラス向けの転職エージェントです。

最低年収800万円以上の求人紹介に特化しているため優良コンサル職求人も豊富に取り扱っています。

最低年収が800万円からということでまさに外資系コンサルティングファーム等の用意している年収帯ですね。

より上を目指して挑戦していきたい方は是非一度相談してみてください。

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30代でコンサル職におすすめの転職エージェントまとめ

  • 企業を熟知したプロが在籍するJACリクルートメント
  • ITコンサルタントならランスタッド
  • ハイクラスで上を目指したいならキャリアカーバー

30代で介護職におすすめの転職エージェント

介護職のメリットは、実は転職のしやすさにあります。

そのため、30代で介護業界未経験の方でも転職しやすいのです。

しかし、求人を眺めているだけでは、職場環境や雰囲気などわからないことが多いのではないでしょうか。

介護職に特化した転職エージェントを利用すれば、職場のリアルな情報を知ることができます。

理想と現実のギャップを少しでも埋めるためにも、介護職に精通した転職エージェントを利用しましょう。

介護職におすすめの転職エージェントは以下の2つです

おすすめNo.1:職場のリアルが知れるきらケア介護求人

きらケア介護求人は介護の求人に特化したサービスです。

「介護の仕事に興味があるけど経験も資格もないし不安」

と言う方でも、無料のカウンセリングであなたに合った求人を一緒に探してくれます。

職場の雰囲気や条件などのリアルな情報も教えてくれるので働く前後のギャップを感じることもないでしょう。

少しでも介護に興味があるのなら登録しておいて損することはありません。

>きらケア介護求人への登録はこちら

おすすめNo.2:とにかくサポートが手厚いマイナビ介護職

マイナビ介護職は大手のマイナビが運営する介護職に特化した転職エージェントです。

マイナビグループの運営だけあり、企業規模の大きい求人が豊富です。

とにかくサポートが手厚く、面接・書類対策等全て無料でサポートしてくれます。

面接にアドバイザーが同席してくれるサービスもあり、あなたの強みや志望動機などを一緒に伝えてくれます。

面接が苦手な方でもで安心して挑めますね。

介護職に転職したいけど選考を通過する自信がない方は一度、マイナビ介護職に相談だけでもしてみましょう。

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30代で介護職におすすめの転職エージェントまとめ

  • 職場のリアルが知れるきらケア介護求人
  • とにかくサポートが手厚いマイナビ介護職

30代でIT系におすすめの転職エージェント

IT系の職種は全職種の中で求人倍率が一番と、非常に求められている職種です。

参考:【転職求人倍率】求人倍率は+0.04ptの1.65倍。求人数、転職希望者数ともに増加したが、求人数の増加のほうが大きく、求人倍率は上昇。 |転職ならdoda(デューダ)

IT系職種の採用は企業経営に直結しているため、転職エージェントに報奨金を割増して採用を急いでいます。

そのためIT特化の転職エージェントには高待遇な求人が集まり、手厚いサポートを受けることができるのです。

逆にIT特化でない転職エージェントを利用すると、知識不足により役割やスキルを正当に把握してもらえません。

ですのでIT系に転職したい方は、必ずIT特化の転職エージェントを利用しましょう。

IT系におすすめの転職エージェントは以下の4つです。

おすすめNo.1:大手マイナビが運営するマイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、マイナビエージェントの中でもIT転職に特化した転職エージェントです。

業界大手で求人の数が豊富なため必ず登録すべき転職エージェントの一つと言えます。

大手企業や知名度の高い企業も押さえています。

そのため年収アップやキャリアアップがしやすい求人が豊富です。

転職エージェントの対応も丁寧で評判も安定的に高い傾向にあります。

>マイナビIT AGENTへの登録はこちら

おすすめNo.2:スタートアップやベンチャーにもおすすめなレバテックキャリア

レバテックキャリアは、エンジニア特化で15年の実績がある転職エージェントです。

企業へ頻繁に出入りしているため企業内部の情報は非常に濃くなっています。

大手エージェントと比べると求人量は減りますが、情報は濃いため提案力が非常に高く高評判です。

スタートアップやベンチャーなどの求人もいち早く掲載しているためWeb系やベンチャー希望におすすめです。

>レバテックキャリアへの登録はこちら

おすすめNo.3:未経験からIT系を目指したいならワークポート

ワークポートは全国対応の転職エージェントです。

もともとはIT特化の転職エージェントのため今でも独自のIT求人を保有しています。

IT未経験でもOKの求人も豊富なため、未経験からIT系を目指したい方にもおすすめです。

「プログラミングを学びたいけど費用が気になる」

と言う方でも、無料のスクールを運営しているため、リスクなくプログラミングを学ぶことができます。

未経験からでもIT系に転職したい方は登録必須でしょう。

ワークポート
おすすめ度
5
求人数
31,000件
対応エリア

全国

おすすめ年代

20代30代40代50代

年収

300万円~700万円

  • 確かな転職サポートにより転職決定率No.1
  • 未経験可の職種を多数提案
  • 人気のIT・WEB業界に強い

おすすめNo.4:濃い情報が知れて提案力に優れたJACリクルートメント

JACリクルートメントは高待遇なIT系求人も保有しています。

年収600万円以上の方が対象で、そうなるとIT系などの専門職や役職の求人が増えてくるわけです。

また、JACの特徴として、直接企業に出入りしているエージェントがそのまま転職者をサポートしてくれます。

そのため、企業の内情や募集背景にも詳しく、他では知ることのできない濃い情報も知ることができます。

提案力も抜群で専門的なスキルを上手く拾って提案してくれるのであなたのキャリアに最適な仕事が見つかるかもしれません。

JACリクルートメント
おすすめ度
4
求人数
15,000件(60%が非公開求人)
対応エリア

全国海外

おすすめ年代

30代40代50代

年収

600万円~2000万円

  • 一人一人の専門性や可能性、希望を最大限配慮したポジションを提案
  • 外資系・海外進出企業など、グローバル転職の支援に強み
  • 業界・職種に精通した転職のプロフェッショナルがあなたをサポート

30代でIT系におすすめの転職エージェントまとめ

  • 大手マイナビが運営するマイナビIT AGENT
  • スタートアップやベンチャーにもおすすめなレバテックキャリア
  • 未経験からIT系を目指したいならワークポート
  • 濃い情報が知れて提案力に優れたJACリクルートメント

30代で外資系におすすめの転職エージェント

30代で外資系を目指す方は、必ず外資系に特化した専門の転職エージェントを利用するようにしましょう。

外資系企業は一般の転職エージェントを利用してもなかなか見つかりません。

日系企業と募集要項が異なるため、外資系専門の転職エージェントでないと求人が揃っていないのです。

評価制度も日系と外資系では違うため、入社前に制度や文化を専門のエージェントでチェックしましょう。

外資系におすすめの転職エージェントは以下の2つです。

おすすめNo.1:転職後の在籍率が97.5%のエンワールドジャパン

エンワールドジャパンはエンエージェントが運営する外資系・海外転職専門の転職エージェントです。

外資系求人を揃えているだけではなく、入社後の長期的なキャリアを見越した提案をしてくれます。

そのため、転職後の在籍率が97.5%と非常に高くマッチング能力が高いのが特徴です。

あなたにとって最高の職場が見つかるかもしれませんよ。

>エンワールドジャパンへの登録はこちら

おすすめNo.2:外資系でキャリアップしたいならSpring転職エージェント

Spring転職エージェントは、世界最大級の総合人材サービス企業であるAdeco Group運営の転職エージェントです。

そのため外資系に強く、ハイキャリア向けの質の高い求人を豊富に取り揃えています。

年収800万以上の求人を取り扱っており、外資系でキャリアップし、とにかく稼ぎたい方にはぴったりです。

また、専門分野に精通したコンサルタントが在籍しているため、あなたの本当の価値を正確に把握してくれます。

外資系転職で迷っている方はとりあえず登録しておいて損のない転職エージェントです。

>Spring転職エージェントへの登録はこちら

30代で外資系におすすめの転職エージェントまとめ

  • 転職後の在籍率が97.5%のエンワールドジャパン
  • 外資系でキャリアップしたいならSpring転職エージェント

30代で製造業におすすめの転職エージェント

製造業の求人は転職サイトなどでも数多く見つけられると思います。

ですが求人が多いからこそ、選ぶ際の判断基準がわからなくなってしまうものです。

30代は20代よりも、今後のキャリアを見据えた職場選びが重要になってきます。

製造業に精通した転職エージェントを利用して、より深い情報を収集して転職を有利に進めましょう。

製造業におすすめの転職エージェントは以下の2つです。

おすすめNo.1:専門性やスキルが活かせるメイテックネクスト

メイテックネクストは、製造業の派遣に強いメイテックが運営している転職エージェントです。

メイテックネクストのアドバイザーは、業界にも詳しく、企業の内部情報も熟知しています。

例えば、複数の職場で5年以上の製造業経験がある方がいたとしましょう。

専門性やスキルが身についている方が多いので、相談することでニッチな求人が見つかるかもしれません。

もしかしたら、ルーチンワークやマニュアル化した仕事内容の求人を探している方もいるかもしれません。

そのような場合はメイテックネクストよりも転職サイトの方が多い傾向にるので注意しましょう。

>メイテックネクストへの登録はこちら

おすすめNo.2:幅広い条件から探せるe仕事(日研トータルソーシング)

e仕事は製造業の中でも特に現場の求人に強いサービスです。

大手の求人も多く求人数自体もとにかく豊富で、寮付きであったり入社祝い金のある求人も取り扱っています。

そのため、あなたの希望に合わせた求人を探すことができるでしょう

>e仕事への登録はこちら

30代で製造業におすすめの転職エージェントまとめ

  • 専門性やスキルが活かせるメイテックネクスト
  • 幅広い条件から探せるe仕事(日研トータルソーシング)

30代のフリーター・ニートにおすすめの転職エージェント

30代でフリーター・ニートの方は職歴が無いため、一般の転職エージェントでは応募できる求人が少ないです。

そのため、フリーター・ニート専門の転職エージェントを利用するようにしましょう。

フリーター・ニート専門の転職エージェントなら未経験OKであったり、書類選考なしの場合もあります。

そのため、スキルや経験を気にせず転職活動に臨めるのです。

フリーター・ニートにおすすめの転職エージェントは以下の3つです。

おすすめNo.1:未経験に強いハタラクティブ

ハタラクティブは未経験求人に強い転職エージェントです。

また、職種も豊富なため、幅広い選択肢の中からあなたのやりたい仕事に挑戦できます。

やりたい仕事がわからなくても、転職のプロがマンツーマンであなたの適職を一緒に探してくるのです。

適職を見つけ、人生を変えたい方は一度相談することをおすすめします。

おすすめ度
4
求人数
常時1000件以上
対応エリア

全国

おすすめ年代

20代30代

年収

300万円~500万円

  • 就職成功率80%以上の高水準
  • ニート・フリーター等未経験からの正社員就職が可能
  • 履歴書添削・面接対策などのフォローが万全

おすすめNo.2:内定率が驚異の86%のウズキャリ

ウズキャリはフリーターに非常におすすめの転職エージェントです。

昔は第二新卒向けのエージェントでした。

しかし、既卒需要が高まったので既卒・フリーターメインの就職支援会社に変化しました。

内定率が86%と非常に高いことに加え、独自の基準でブラック企業を徹底的に排除しています。

職歴はないけどホワイト企業に転職したいという方は必ず登録しておきましょう。

>ウズキャリはこちらから

おすすめNo.3:定着率90%越えで書類選考なしのジェイック

ジェイックは職歴が無い方に特に強い転職エージェントです。

ジェイックは1週間の「就職カレッジ」という研修を開催しています。

就職カレッジを修了すれば、書類選考なしで集団面接会に参加することができます。

しかも入社後の定着率が90%を超えており、利用者のほとんどが満足のいく転職ができているのです。

まずは職歴をつけて、キャリアアップしていきたい方に特におすすめの転職エージェントです。

JAIC
おすすめ度
5
求人数
非公開(約20社参加の集団面接会を随時開催)
対応エリア

東京千葉神奈川埼玉愛知大阪兵庫広島宮城

おすすめ年代

20代

年収

~400万円

  • 書類選考なしの求人が多数あり
  • 専任スタッフが就職まで徹底サポート
  • 就職カレッジで社会人になっても役に立つ知識が身につく

【コラム】期間工も職歴がなくても稼げるためおすすめ

期間工も職歴がなく未経験でもOKなため非常におすすめです。

期間工は正社員ではなく契約社員扱いとなりますが、初年度から年収500万円を狙えが可能になります。

しかも一時金がもらえる上に、寮付きなので、しっかり稼ぎつつ貯蓄することも可能です。

また、トヨタやホンダなどの期間工なら、直接雇用となるため職歴への評価が高くなります。

期間工で経験を積みながら正社員求人を目指していくのも良いでしょう。

>期間工の求人を見たい方はこちら

30代のフリーター・ニートにおすすめの転職エージェントまとめ

  • 未経験に強いハタラクティブ
  • 内定率が驚異の86%のウズキャリ
  • 定着率90%越えで書類選考なしのジェイック
  • 職歴がなくても稼げる期間工は期間工.jp

次からは30代の転職について、今がベストなタイミングであるということについてお伝えします。

30代は即戦力であれば市場価値が高く好待遇転職はラストチャンス

30代は即戦力であれば市場価値が高く好待遇転職はラストチャンスとなります。

30代はこれまでの経験を活かせば実務経験が最低8年間以上あるというメリットがあるのです。

また、準管理職(係長など)の役職を経験している人材が存在しているのもラストチャンスである理由でしょう。

昨今では会社をひっぱるミドル層があまり存在していない会社も多いです。

新卒採用がほとんどなかった就職氷河期世代がいまちょうど35歳以上あたりなのです。

そのため、35歳あたりの人材が丸ごと会社から欠落しているというケースもあります。

厚生労働省も35歳以上の就職氷河期の年齢の方たちに特化して求人採用ができる取り組みを行っています。

参考:就職氷河期世代の積極的な採用を考えている事業主の皆さまへ|厚生労働省

本来は会社を引っ張る年代だったのですが不景気で採用できず、いま採用したいと考えている企業も存在するのです。

ミドル層が少ない会社だと、良い条件での内定を獲得できる可能性が高くなります。

次は、30代におすすめの転職エージェントは目的から選ぶべきだという理由について解説します。

30代におすすめの転職エージェントは目的から選ぼう

30代におすすめの転職エージェントは目的から選ぶようにしましょう。

30代はスキルや経験、家庭環境など置かれている状況が人によって全く違います。

一律でおすすめの転職エージェントは求人情報を網羅している大手系転職エージェントです。

例えばリクルートエージェントは30代で転職を検討し始めたらまず登録・相談から始めることが鉄板です。

>リクルートエージェントへの登録はこちら

ただ、大手転職エージェントだけでは求人も網羅できず、転職目的によっては他にも良いサービスがあります。

例えば

  • 年収600万円を超えるハイキャリアの方
  • ITエンジニアや營業、管理系職種のような職種で厳選したい方
  • 外資系や海外勤務など国際指向の方
  • 未経験職へのキャリアチェンジをしたい方
  • 給与アップ・好待遇の転職をしたい方
  • 大手や知名度の高い企業へキャリアップ転職をしたい方
  • 40代以降も働ける企業へ転職したい方
  • 家庭と仕事のバランスを持って働ける仕事に転職したい方

などです。

このような場合は、目的に合わせて転職エージェントを選ぶことがおすすめです。

寿司を食べたい方はファミレスを選ばず寿司屋を選びますよね。

同じく転職エージェントも得意領域がありますので、目的に沿って選びましょう。

中卒・高卒の学歴でも転職エージェントの利用はOK

中卒・高卒の学歴でも転職エージェントの利用はOKです。

特に30代を超えてからの転職は学歴などではなく実力で採用の可否が判断されます。

学歴よりも実績で評価されるため、中卒・高卒でも採用されやすくなるでしょう。

筆者もかつて上場企業で採用活動をした際、高卒の30代の方を転職エージェント経由で採用したことがあります。

筆者が面接選考をしていく中で役員と採用可否についての意見交換をしている際も

「もう30歳も過ぎているし学歴はあまり関係ないよね」

と話していたのをいまでも覚えています。

30歳過ぎたらあまり学歴は関係ないと考えるようにしましょう。

30代で未経験職種の転職についてアドバイス

筆者は10年間、採用担当をしてきました。

その経験からお伝えすると30代はこれまでの経験を活かして給与や待遇アップを目指す方が良いと考えます。

未経験職種を目指すのも悪くはないですが、経験はお金では買えません。

よほどの目的がなければですが、せっかく実務経験があるのに経験を捨てる未経験転職はもったいないです。

実績を活かした仕事をした方が給与アップしやすく生活も楽になる傾向にあります。

過去の経験から何を強みかを認識し、それを活かした転職が成功しやすい転職の方法となります。

自分で考えてもピンと来ない場合は転職エージェントに相談しましょう。

過去事例からアドバイスをもらうことができます。

30代でニートや無職。キャリアに自身がない方は就職支援サービスがおすすめ

もしニートや無職など職歴がなく、キャリアに自信がない方は就職支援サービスを利用してみましょう。

未経験OKの求人を専門に扱っているため内定が出やすいのが特徴です。

特におすすめはジェイックです。

ジェイックは1週間の「就職カレッジ」という研修を修了すれば、書類選考なしで集団面接会に参加できます。

連続30社と面接選考に挑むことができ選考も早いため、「内定が早くほしい」という方におすすめです。

>ジェイックへの登録はこちら

まとめ

30代は即戦力であれば市場価値が高く好待遇転職はラストチャンスとなります。

30代はこれまでの経験を活かせば実務経験が最低8年間以上あるというメリットがあるでしょう。

また、準管理職(係長など)の役職を経験している人材が存在しているためラストチャンスなのです。

氷河期世代の穴埋めのために30代を求めている企業も多く非常に良い年代でもあります。

30代におすすめの転職エージェントは目的から選ぶようにしましょう。

高卒・中卒であっても転職エージェントは活用可能です。

むしろ30代からは学歴を重視しなくなるのでチャンスが増えます。

30代は目的に合わせて転職エージェントを選ぶのが重要です。

以下のカテゴリで目的別におすすめ転職エージェントを紹介してきました。

  • 大手や知名度の高い企業へ転職したい方におすすめの転職エージェント
  • 年収600万円以上のハイキャリアにおすすめの転職エージェント
  • 30代で未経験の仕事に転職したい方におすすめの転職エージェント
  • 長く働ける企業探しにおすすめの転職エージェント
  • 30女性が相談しやすいおすすめの転職エージェント

また、転職エージェントによって、得意な業界や職種が違います。

転職したい職種や業種が決まっている方は以下から専門の転職エージェントをを選ぶようにしましょう。

  • 営業職におすすめの転職エージェント
  • IT系におすすめの転職エージェント
  • 事務職におすすめの転職エージェント
  • コンサル職におすすめの転職エージェント
  • 介護職におすすめの転職エージェント
  • 外資系におすすめの転職エージェント
  • 製造業におすすめの転職エージェント

自分自身の目的に合った転職エージェントを活用し、しっかりと転職活動を成功させてくださいね。

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