30代で未経験の転職は厳しいか？傾向とおすすめの職種や避けるべき業界を紹介

「30代で未経験OKの仕事でおすすめはどれ？どうやって探すの？」と気になりませんか。

私はこれまで約10年間、採用担当者を経験し30代の方たちの転職の成否を見守ってきました。

結論からいえば、30代で未経験の仕事に転職することは厳しいですがテクニックもあります。

そのためポイントを押さえれば十分、30代未経験でも転職できます。

例えば職種は変えずに他業界(異業種)に転職すると成功率は高いです。

職種も業種も変更すると本当に未経験ですが、業種だけチェンジするのは成功率が高いです。

新しい仕事環境でもある程度仕事できる上、業界によっては給与アップにも期待できるためです。

上手くいく人は自分の強みである経験職種を捨てるようなことはまずしていませんね。

この記事を読めば、30代で転職成功するコツを理解することができ、待遇アップ転職を実現することができます。

30代で転職はもう無理かな、と悩んでいる人ほど最後まで読んでいってくださいね。

30代で未経験の転職は厳しい

30代は即戦力でかつリーダー的な振る舞いを求められるケースが多いため未経験の転職では厳しくなるのが実情です。

実際、異職種に転職した人の割合は30代で28%となっており、同職種に転職した人の半分以下となっており成功事例は少ないことがわかります。

年齢	異職種に転職した人の割合	同職種に転職した人の割合
24歳以下	48%	52%
25〜29歳	36.7%	63.3%
30〜34歳	28.8%	71.2%
35〜39歳	28%	72%

※参考：doda 未経験の業種・職種に転職できる可能性はどれくらい？

この結果から分かる通り、一般的には職種を変える転職は20代までです。

無理に転職をせず、異動で未経験の仕事に就けないか交渉するのも一つの手です。

一方で30代を超えても30%の人は未経験の職種に転職できているとも捉えられます。

30代で未経験転職するなら異業種がおすすめ

30代でどうしても未経験の仕事に就きたいという方は、職種は変えずに、異業種転職がおすすめです。

30代はこれまで同じ職種を貫いていれば、最低でも8年以上の職種経験を保有しています。

実は、異業種に行っても、それまでの職種の経験が買われて待遇アップすることが多いのです。

理解できていない方が多いですが職種経験はお金を出しても手に入らない貴重なものだと認識しましょう。

職種経験者に対しては企業は高いお金を払ってでも採用したがります。

逆に職種を変えれば、それまでのあなたの経歴は一切役に立たず、転職後も仕事中に新人扱いとなり、非常に苦しい想いをする可能性が高くなります。

未経験の職種にチャレンジするのは不可能ではありませんが、求人数は少ないですし中途半端な覚悟で転職したときは中途半端なキャリアにしかなりません。

異業種への転職は30代でも十分可能！

30代でも職種を変える転職に比べて、異業種転職は実は成功確率が高いです。

職種を変えて他の業種に行った場合は、成功率が低くなるのは、人材育成に対する日本企業特有の考え方で、

「即戦力じゃない人材を採用して、余計な教育費用をかけたくない」

というものがあるためです。

年齢	異業種に転職した人の割合	同業種に転職した人の割合
24歳以下	70.5	29.5
25〜29歳	63.4	36.6
30〜34歳	54	46
35〜39歳	50.1	49.9

※参考：doda 未経験の業種・職種に転職できる可能性はどれくらい？

異業種転職であっても職種が同じならば、転職先で30歳を過ぎて子供扱いされることもありません。

職種が同じであれば、経営者から「色々経験してきていて期待できる」と評価されやすいためです。

2020年4月からは同一労働同一賃金が施行されることもあり、日本企業全体として職種別賃金の考え方を持つような状況になっています。

経験職種が転職先にあれば、待遇アップする可能性が非常に高い状態です。

30代の未経験転職で失敗しづらい異職種・異業種の転職先の選び方

30代の転職で重要なポイントは、短期離職の可能性が低くスキルが積み上がっていく転職先選びが重要です。

失敗しない転職のために下記の業種・職種選びのポイントを押さえて選ぶことが大切です。

それぞれについて解説します。

斜陽産業は避けた方がベター

継続して売上の減少が続き、今後回復する見込みのない斜陽産業は成果を出しづらく給与も上げづらいため避けた方がベターでしょう。

これから斜陽になる産業は、以下の産業です。

印刷業界は、ペーパーレス化の推進で、将来需要がなくなっていきます。

出版業界は本が売れずに、出版不況に苦しんでいます。

音楽業界はCDが売れず、ライブしか収入源のないアーティストが増えて困窮しています。

アーティストが飯を食えない状態で、企業の事務職が食べていくことは難しいでしょう。

百貨店業界に至っては、物が売れずにリストラを繰り返しています。

アパレル業界は安いファストファッションの台頭で、販売単価は半分になっており薄利な業界です。

パチンコは規制が厳しくなり、すでに依存症患者だけを相手にするビジネスとなっています。

斜陽産業に強い目的がなければ避ける方が無難でしょう。

離職率が高い業界は避けた方がベター

30代で短期離職とならないためにも離職率が高い業界も避ける方が無難です。

厚生労働省の平成 30 年雇用動向調査結果の概況によると、最も最悪なのが、以下の離職率ワースト3業界です。

飲食店とホテルは離職率が非常に高いことで有名です。

長時間労働の上に、従業員が最低賃金レベルの給料しかもらえていないというところもあります。

飲食業界で独立開業したいという場合は別ですが、もし大きな目的もなく働いているという方には飲食店から転職することをおすすめします。

パチンコやゲームセンターといったアミューズメント関係も非常に危険な状態です。

パチンコは出玉規制、ゲームセンターは少子化で衰退しており、伸びしろはありません。

また、自動車整備は激務かつ低賃金で腰を痛めることもあり、長く続けにくい仕事です。

統計上、離職率が高い業界は分かっているため30代の未経験で転職する方は避けるようにした方が無難です。

工場のライン工・コールセンター・窓口業務などルーチンワークは避けた方がベター

これから転職するのなら、定型作業(ルーチンワーク)をすることは避けるようにしましょう。

具体的には、工場のライン工・コールセンター・窓口業務です。

単純作業は、誰がやっても成果が変わりません。

特に30代にもなって定型業務しかできない人材は、企業が一番最初に解雇したいと考えてしまう人材です。

マニュアル業務はスキルが身につかず40代以降のキャリア形成に苦しむため絶対に避けましょう。

ただし、電力会社・ガス会社・鉄道会社などのインフラは比較的、長く生き残る可能性があるため、業種によっては選ぶ余地があります。

以上のように職種を変えたい人は上述した転職先を絶対に選ばないようにしてください。

30代の未経験で転職におすすめな職種7選

未経験の仕事へ挑戦するためには、出来だけスキルをつけてからの転職がおすすめです。

少しでもスキルがあればその職種への転職はグッとしやすくなります。

筆者のおすすめは以下の7職種です。

それぞれについて解説します。

プログラマー

プログラマーは求人数も多く、一定のスキルがあれば十分採用される可能性があります。

スキルが身につくため、仕事に困ることはなくなります。

独立も可能ですが、企業で5年以上の経験は積んだ方が良いですね。

独学はおすすめできませんが、プログラミングスクールに通えば習得は可能です。

ただし、3ヶ月～6ヶ月程度は毎日数時間、みっちりと覚える必要があります。

おすすめはテックキャンプのエンジニア転職です。

30代でも転職実績があり、転職先も紹介してもらえます。

さらに「転職保証」があるため就職できなかったらお金を返金してもらえリスクが少ないのもポイントです。

＞テックキャンプはこちらから

CADオペレーター

CADオペレーターは、機械系メーカーや、建築会社などでは非常に重宝されます。

30代からでも十分、巻き返し可能です。

仮に最初は派遣社員からスタートするとしてもCADが使えれば大手自動車メーカーなどであれば時給1800円程度支給されます。

手に職という点では非常におすすめです。

ビル管理技術科

ビル管理技術科では、ビルメンテナンスに必要な資格を取得できます。

ビル管理業界は、30代でも若手扱いの業界です。

ただし、第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、消防設備士乙種第4類、危険物乙種4類の中でも、第二種電気工事士が非常に難しい資格となっています。

他の資格に関しては勉強量も2ヶ月あればとれるものが多いのですが、電気工事士の資格取得が難しいということを意識して勉強しておくようにしましょう。

トラック運転手・タクシードライバー

トラック運転手とタクシードライバーは高齢化が深刻な職業です。

30代であればまだまだ若手扱いされます。

タクシードライバーは普通自動車運転免許があれば採用されます。

トラックは大型トラックに乗るには、大型特殊自動車免許を取得する必要性があります。

職業訓練校のコースにはないので、興味があれば失業保険を貰いながら自動車学校に通いましょう。

介護職

介護職に関しては、職業訓練で資格取得を2年間かけて行うことになります。

参考：「介護福祉士養成科」応募に関しての留意事項

介護職に関しては常に人手不足で、採用が追い付かない状態になっている会社が圧倒的大多数です。

30代でも十二分に活躍の余地があります。

また、ブラック職種だと言われがちですが、求人が常に大量に出ているため、合わない会社はさっさと辞めて転職できるというメリットがある職種です。

地方でも求人が多いことが特徴です。

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土木作業員

土木作業員は、体力勝負の側面がありますが、難しい資格を取得していくことでドンドン体力的に楽な仕事や待遇の良い仕事になっていきます。

特に重機を運転できるフォークリフト免許や大型特殊自動車運転免許があると良いです。

土木作業員になるためには、職業訓練校の6カ月コースで、以下の訓練を受けると良いです。

特に玉掛・クレーン・ショベルローダーの免許は取っておくと運転作業を任せてもらえる上に、お給料も良くなる傾向にあります。

事務職ではほぼ資格は役に立ちませんが、現場では資格を持っている人間が良い仕事についていきます。

溶接技術科

溶接技術科では、4つの資格取得が行えます。

ガス溶接技能講習、アーク溶接特別教育、自由研削砥石取替え特別教育、溶接技能者評価試験です。

実は、アーク溶接は重機関係の企業(日立建機、三菱ロジネスネクスト、コマツ等、日本を代表する重機メーカー)などで非常に需要が高いです。

フォークリフトやショベルローダーといったいわゆる重機は、溶接技術ナシでは完成しません。

最初は期間工(期間社員)から入社して正社員にステップアップしやすいのも、実は溶接関係です。

メーカーに興味のある方にとって、非常におすすめです。

スキルをつけるための方法としては職業訓練と民間スクールがあります。

よくある質問

未経験転職に関して、よくある質問について解説します。

具体的には、以下のような質問です。

それぞれについて解説します。

30代未経験で事務職への転職は可能ですか？

30代未経験で事務職に転職することは可能ですが、経理部門以外は採用されにくくなります。

経理は簿記2級を取得すれば、会計事務所から中堅以上の規模の企業でも採用される可能性があります。

反対に人事や法務は、未経験者を採用したがらない傾向にあります。

30代未経験で行政書士への転職は可能ですか？

30代未経験で行政書士への転職は可能です。

資格を取得していることが前提となりますが、あまり若い年齢のうちから行政書士資格を取得している方は少ないためです。

行政書士に関しては行える業務が幅広いため、やり方次第では仕事先で営業ノウハウなどをうまく盗めば独立につながっていく可能性があります。

30代未経験でコンサルタントへの転職は可能ですか？

30代未経験でコンサルタント職への転職は可能です。

新卒でコンサルタントになってしまう方よりも、他の業界で実務を回した経験がある方が強いと考える会社もあるためです。

20代で頼りない若者よりも、30代でどっかり構えている方の方が、安心して仕事も任せやすいですね。

まとめ

30代でどうしても未経験の仕事に就きたいという方は、職種は変えずに、異業種転職を狙いましょう。

30代で未経験である異職種への転職は厳しいです。

職種経験を活かして異業種に転職した方が、給与アップや管理職待遇転職なども十分、狙うことができます。

30代でも未経験の仕事(職種)への転職となると、転職して3年ほどは、年収は下手をすると300万円を切ってしまうこともあり得ます。

34歳までなら、就職支援サービスの利用がおすすめです。

30代で未経験でも転職できるサービスが用意されています。

未経験の仕事へ挑戦するためには、出来だけ自分のプライベートを削って、勉強しておくことが大切です。

筆者的におすすめなのは、以下の職業訓練校で勉強するコースです。

未経験転職に関しては、職種や業界をしっかりと選び、自分にとってベストな転職を実現できるようにしましょう。