生産技術がきつい理由はなに?対処法もあわせて紹介

生産技術がきつい理由はなに?

「生産技術はきついって言われているけれど、なぜなのだろうか」

「生産技術がきついという噂は本当なのだろうか」

と気になりませんか。

結論から言えば、生産技術の仕事は肉体的にも精神的にもハードであり、高度な技術力が求められる仕事のためきついと言われます。

理系が就職する職種の中でも、生産技術ほど製造現場と一体的になって会社全体を動かす仕事はありません。

筆者はこれまで約10年間、メーカーで人事を経験し、生産技術の仕事を見てきました。

この記事を読めば、生産技術の仕事がきついと言われている理由について知ることができます。

生産技術についてきついのかどうかになっている方はぜひ、最後まで読んで下さい。

「生産技術がきつい」と言われる7つの理由

「生産技術がきつい」と言われる理由

生産技術がきついと言われる背景には、とても気を遣う仕事だという点があります。

なぜなら、生産技術は社内で人脈を築き課題解決を行う仕事のためです。

例えば生産ラインにおいて作業中に不具合が起こった場合、現場と一丸となって解決する必要性があります。

特に若手はコミュニケーションを苦手とすることが多く、そのような方はきついと感じることがあるでしょう。

また、生産技術の仕事がきついと言われる原因として、以下の7つがあります。

  • 休日出勤がきつい
  • 仕事内容そのものがきつい
  • 人間関係がきつい
  • 海外出張や海外長期赴任が当たり前
  • 残業は常に毎月40時間を超える
  • 生産現場のトラブルに急行する必要性がある
  • 仕事のプレッシャーがきつい

それぞれについて解説します。

休日出勤がきつい

生産技術のきつさの原因として、休日出勤が多くきついという理由があります。

なぜなら、生産技術の仕事は休日出勤が他の部署よりも多いことが前提となっているためです。

例えば、ラインの入れ替え作業などで休日出勤があります。

ラインが稼働している間は入れ替え作業ができないため、ラインが止まって製造現場の社員が休んでいる間に仕事をすることになります。

休日出勤が多い点が、生産技術の仕事をする上できつい点です。

仕事内容は難しい課題ばかり

生産技術の仕事内容は生産効率改善など難しい課題を常に与えられます。

特に生産効率の改善については過去から工夫し続けてきており、これ以上どうすれば良いのだろうかと戸惑うことも多くなります。

このように生産技術の仕事内容は難しい課題が多くありきついと感じる方も多いです。

人間関係がきつい

生産技術がきついと言われる原因には人間関係のきつさがあります。

生産技術の仕事は本質を理解する必要があるため工場の中に深く入り込む必要があります。

その結果、これまで現場が大切にしてきたルールなどを見直す必要等が発生し、対立が生じます。

対立は現場だけでなく、本社や自部署内ですら生じます。

一方でメーカーでは製造現場と上手くやれないと仕事を続けることは厳しくなるため社内に味方を作り、人間関係のきつさを和らげることも大切となります。

海外出張や海外長期赴任が当たり前

生産技術がきついと言われる原因として、海外出張や海外長期赴任が当たり前の部署となっていることが原因です。

なぜなら、生産を海外で行っている企業が多く、生産技術に長けている社員が日本に在籍しているためです。

他にも日本の工場で作っている製品を使用して海外で組み立てるなど日本のラインと海外のラインはつながっています。

ですから、現地と日本の認識合わせや技術協力が必要となります。

海外現地でも工場の改善に追われます。

しかも工場の外国人たちは日本人以上に気難しく、気まぐれ(サボる文化なので受け入れつつやるべき)のため、苦労します。

出世したいなら断れないのが海外出張です。

生産技術のきつさは海外出張にあるということです。

残業は常に毎月40時間を超える

生産技術は常に毎月40時間を超える残業があるという点がきついと言われる原因です。

生産効率追求はもちろん、工場の中における様々な生産設備設置や動作確認など毎日やることがあります。

上述したとおり休日出勤も多いです。

このように生産技術のきつさは残業の多さにあります。

生産現場のトラブルに急行する必要性がある

生産現場がトラブルになると急行する必要性があります。

生産設備が壊れ、保全課などで対処できるレベルを超えれば生産技術に連絡せざるを得ないためです。

夜勤のある工場では夜中に呼び出されることもあり得ます。

このように生産トラブルが起こると会社に駆けつける必要性がある点が生産技術のきつさにつながっています。

仕事のプレッシャーがきつい

生産技術の仕事は常に工場や経営陣などから常にプレッシャーを与えられるためです。

例えば、工場の生産効率をアップさせるという課題だけでも大きなプレッシャーです。

機械設備そのものを変えるのか、それとも現場の人たちに技術指導を行うのかなど選択を迫られます。

設備の入れ替えも技術指導も現場に大きな負担を与える選択肢であり、慎重にかつ思い切って仕事を進める必要性があります。

このように判断の結果が大きく影響するため強いプレッシャーがきついという点で生産技術がきついと言われる理由となります。

生産技術のやりがいとメリット

生産技術のやりがいとメリット

生産技術のやりがいは、他の人ではできない難しい課題を達成することで会社全体から信頼を得られることです。

他にも以下のようなメリットがあります。

  • 実は理系のエリートコース
  • 国内外問わず全ての拠点と人脈ができる
  • 社内で発言力が高まる

それぞれについて解説します。

実は理系のエリートコース

生産技術のメリットとやりがいとして、実は理系のエリートコースという点が挙げられます。

上場大企業の社長・副社長が2回連続で生産技術出身者であったことを筆者は記憶しているためです。

通常、社長を選ぶ際には偏りがないように人事考課やバランスを見て判断するため、2回連続で同じ部署出身者が社長に選任されることは滅多に起こりません。

それだけ優秀な人が多いということです。

また、生産技術は様々な人と社内交流を行うため、優秀な人でないと配置できないという事情もあります。

このように理系のエリートコースであるということが生産技術の大きなメリットです。

国内外問わず全ての拠点と人脈ができる

生産技術の醍醐味として、国内外問わず全ての拠点と交流ができるというやりがいとメリットがあります。

生産技術の仕事は例えマザー工場配属ではなくとも、必ず全拠点と交流するためです。

さらに大企業ほど生産技術を重要視しており、優秀な人材を確保するために人事や経理などに対しても強い交渉権を持っています。

優秀な新卒を毎年配属してもらえることや、大きな予算を組めるためダイナミックな仕事ができます。

きつい仕事の見返りは国内外問わず全ての拠点と人脈ができることと、大きな裁量権です。

社内で発言力が高まる

生産技術の大きな魅力は、社内で発言力が高まる点です。

優秀な生産技術部は、国内外問わず人脈を持っているためです。

経営陣とも協力関係が出来ますし、出世頭が多いため、人事との交渉もできます。

すなわち、大きな発言力が手に入ります。

組織で生きていく上でこれほど大きな財産もないでしょう。

生産技術がきついと感じた時の対処法

生産技術の仕事がきついと感じている方は以下のことを試してみてください。

  • 現場の社員の積極的な協力を得る
  • 上司を説得する
  • 技術に関する知識を磨く
  • 異動をお願いする
  • 転職する

それぞれについて解説します。

現場の社員の積極的な協力を得る

生産技術の仕事がきつい場合は現場から協力を得られるようにコミュニケーションしてみましょう。

製造現場の社員と信頼関係が出来れば「いま夜中だし現場で何とか対処してやるか」など助けてもらえるためです。

夜中に会社に急行することがきついと感じている人は、製造現場のメンバーと飲みに行ったりパチンコ屋に行くなどコミュニケーションを取っておきましょう。

後で自分を助けてくれるのは製造現場の社員です。

上司を説得する

生産技術の仕事は完璧主義な鬼上司が担当することが多いです。

鬼のように仕事ができる上司からは学ぶことができる一方でついていく部下にはきついものがあります。

そのような場合、実は精神的にきついということを上司に伝え、仕事の進め方などを見直すように説得してみましょう。

仕事がきついのであれば見直しを要求することは正当な権利であり、臆することはありません。

また、部下が消耗していたら上司がフォローするのは当然です。

技術に関する知識を磨く

生産技術の仕事がきついと感じている方は、技術に関する知識を磨くようにしましょう。

自分の知識や技術が不足していると、現場に迷惑をかけるためです。

どのような技術があればもっと楽に便利に製造現場が仕事をできるのかを実現することが課題です。

技術に関する知識を磨き、様々な仕事をこなせるようにしましょう。

異動をお願いする

生産技術の仕事がきつい場合、異動も検討してみましょう。

生産技術の仕事は本当にハードな仕事です。

無理をする必要はありません。

生産技術の知識と経験が活かせるのは設計と開発の仕事です。

設計と開発は新しい製品を作り出すため試作や設計図作成を行います。

生産技術の現場で培った知識と経験が活かせます。

転職する

生産技術の仕事がきつく、人間関係もリセットしたい場合は転職活動を検討しましょう。

生産技術の知識と経験を活かして、他のメーカーで設計開発の仕事にチャレンジがおすすめです。

生産技術の仕事では生産効率を追求してきたでしょうが、設計開発では新しい製品を産みだすことに力を尽くすことになります。

設計開発しか経験のない人に比べて生産効率などの概念があるため、良い製品を安く作る方法が提案できます。

理系は常に人材不足のため、よい企業に巡り合える確立が高いです。

未経験職種の転職は20代後半までが限度となります。

30代以降は経験を活かした転職をおすすめします。

まとめ

今回は、生産技術がきついと言われている原因について解説しました。

生産技術がきついと言われている原因は以下の通りです。

  • 休日出勤がきつい
  • 仕事内容そのものがきつい
  • 人間関係がきつい
  • 海外出張や海外長期赴任が当たり前
  • 残業は常に毎月40時間を超える
  • 生産現場のトラブルに急行する必要性がある
  • 仕事のプレッシャーがきつい

また、以下のやりがいとメリットは以下の通りです。

  • 実は理系のエリートコース
  • 国内外問わず全ての拠点と人脈ができる
  • 社内で発言力が高まる

生産技術がきついと感じたら以下の対処法があります。

  • 現場の社員の積極的な協力を得る
  • 上司を説得する
  • 技術に関する知識を磨く
  • 異動をお願いする
  • 転職する

生産技術がきついと感じたら、転職も含めて、良い方法を検討しましょう。

監修者

上場・ベンチャー・中堅企業で様々な役割を経験。今なお、採用・人事の業務を最前線で経験し、「いま」の「生きた」知見を発信しています。