30代ニートの就職方法は？社会復帰するには就職支援サービスの活用が必須

正しい就活をすれば30代のニートの方でも正社員として再就職することは可能です。

約10年間採用担当をしてきた筆者は、実際に30代のニートを1年間で30名ほど採用した経験があるためです。

様々な事情で働けずに30代を迎えてしまった方も、就職を諦める必要は全くありません。

いま中小企業はもちろん大手企業も若手の採用に苦戦しており、人手不足からニートの方にも就職のチャンスがある絶好のタイミングだと言えるでしょう。

この記事では30代ニートの方の正しい就職法＝「就職支援サービスの利用」について深堀りしていきます。

おすすめの就職支援サービスは、マイナビAGENTです。

面接対策や履歴書の添削などもしてもらえるので、サポートを受けながら正しい就活方法を身につけ社会復帰を目指しましょう。

30代ニートの就職が厳しいと言われる理由

「30代ニートが就職活動を頑張ったところで、社会復帰出来るのか」と思っている方は非常に多いと思います。

マイナビの2023年度の調査によると20代やフリーターを合わせて既卒者の就職率は34.8%となっており、前年より10pt減少しています。

参考：2023年度 マイナビ既卒者の就職活動に関する調査

既卒で就職できる人は、おおよそ1/3は就職に成功するという計算になりますね。

しかし全体で見た就職率よりも、30代ニートの就職はもう少し難易度があがります。

採用担当者からすると、ニートは職歴を積んできた人材よりも自己分析等が甘く、なぜ就職したいのか等が見えにくいという部分があります。

ニートの就職が厳しい理由として、以下の理由があります。

それぞれについて解説します。

自己分析が甘く価値観が曖昧で意欲を感じない

30代ニートの特徴として自己分析が甘く、働く意欲が自分なりに見いだせていない方が多い印象を面接官をしていて受けることがあります。

自分なりになぜ働きたいのか、なぜ志望する企業で働きたいのかを把握できていないと面接時に面接官に刺さるような話し方をすることができません。

自分自身の過去の行動やニート期間の行動や思考などを整理して、なぜ働きたいのか、どんな会社で働きたいのかを見つめなおすようにしてください。

どんなときに自分自身が働きたいと思ったのかを過去から遡り、感情をベースにして考えるとうまくいきやすいといえます。

ニートを脱出するためにも自己分析は徹底的に行うようにしましょう。

企業分析ができていない

ニートの就職が厳しい理由として、企業分析ができていないと判断されてしまうことが挙げられます。

志望する企業がどんな事業を行っており、どんな部分で社会に貢献しているのかをよく見るようにしてください。

企業分析をしっかりと行わないと自分自身の志向と合致しているかが分からず、内定が出にくくなります。

企業分析をしないと、企業の方向性と自分自身の志向が合致せず、面接の場でうまく話せず、面接官に響かないケースがあります。

また、入社後にミスマッチを起こしてしまう可能性も高くなります。

ミスマッチを起こせば短期離職する可能性が高くなり、企業にとっては採用費も教育費も無駄になり最悪の結果です。

「採用で無駄な金を使うな！」と採用担当は社内で責任を問われるため、

といったビジョンがないと面接で落とされることになります。

志望する企業の強みや事業内容を把握し、自分なりに志望動機を伝えられるようにしてください。

コミュニケーション力が低い方が多い

30代ニートの方の特徴として、コミュニケーション能力が低い方が一定数います。

質問に対して的を射た答えを出来ず、受け答えができないことです。

具体的には、自己紹介をしてくださいといっているのに、なぜか自己PRをしてしまったりするようなことです。

自己紹介と自己PRは異なるものであり、何を聞いてもしっくりした答えが返ってこない方も多いです。

正確に質問されたことに対して答えを返すようにしてください。

30代ニートが就職を成功させるためのポイント

30代ニートが就職するには就職支援サービスを利用することがおすすめです。

もし就職支援サービスを利用することに抵抗がある場合は、他の3つの方法も試してみてください。

それぞれについて解説します。

就職支援サービスを利用する

30代ニートの方は、正社員になるためには必ず就職支援サービスを活用することをおすすめします。

就職支援サービスを活用することで、自己分析を含めて就職するのに必要なことを徹底的に叩き込んでもらえるためです。

先ほど紹介した、「30代ニートの就職が厳しい理由3個」は自分1人だけでは解決しにくい問題ばかりです。

そのため、就職支援サービスの手を借りたほうが良い結果になる可能性が非常に高いのです。

知識を持たずに就活しても、内定が取れず苦しむ期間が長くなるので就職支援サービスで必ずサポートを受けましょう。

期間工でキャリアを積む

ニートの就職方法として期間工でキャリアを積むという方法があります。

期間工の面接で職歴を問うことは滅多にありません。

また、30代であれば若いため採用されやすいです。

アイシン等の自動車部品メーカーであれば30代でも正社員登用を狙える可能性も高いので、積極的に狙ってみて下さい。

期間工が職歴にならないと思っている方もいると思いますが、期間工を経験すればたいていの仕事はこなせる自信がつき、結果的に正社員として就職していく方も多いです。

体力とガッツを身につけたい方にはおすすめできます。

＞期間工.jpでおすすめの期間工求人を探す

専門的な知識やスキルを身につける

専門的な知識やスキルを身につけるなら、プログラミングスクールに通いITエンジニアになるという方法もおすすめです。

DMM WEBCAMPではスクールで勉強をした上に、就職先を紹介してもらえます。

またスクールは厚生労働省、経済産業省認定となっているため、該当次第では受講費用が最大70％キャッシュバックされます。

スクール修了後の就職率は98.8%と非常に良いサポートとなっているので、専門的なスキルや知識を身につけたい方は一度相談してみましょう。

＞DMM WEBCAMPはこちら

アルバイト・派遣に登録する

いきなり正社員で働く自信が無い方はアルバイトや派遣で経験を積むのもおすすめです。

アルバイトや派遣から正社員登用されるという会社もありますし、何よりも仕事をしてお金を稼ぐという体験をすることが大切であるといえます。

ニートでバイトを探す場合はバイトルなどで探してみましょう。

新聞を取っている方は月曜日の朝刊にアイデムの折り込みチラシにアルバイト求人情報が載っている可能性が高いです。

派遣登録のサービスとしてはアデコがおすすめです。

アデコは世界各国に拠点をもつ大手人材紹介サービスです。

事務系の派遣求人が豊富で、有名企業の求人も取り扱っているため探してみて下さい。

＞アデコはこちら

自信が無い方ほど、どんな形でもいいから仕事をすることが大切です。

30代ニートが就職支援サービスを利用するメリット

30代ニートが就職支援サービスを利用するメリットとして、30代ニートの方の就職への不安を払拭してもらえるという点があります。

ひとりで迷っているより、まずは就職支援サービスに登録して親身なサポートを受けることで効率よく就職活動を進めることができるためです。

具体的には、以下のようなサポートを受けることができます。

それぞれについて解説します。

特徴1：自己分析のサポートと適性のある仕事を紹介してもらえる

就職支援サービスでは自己分析をベースにして、適性のある仕事を紹介してもらえます。

就職において一番重要な部分である自己分析を1週間近くかけてサポートし、自分自身がどんな仕事をしたいのかを明確にしてもらえます。

しっかりとした自己分析をベースにした求人を紹介してもらえるので、ミスマッチが減ります。

就職支援サービスで受けられる自己分析を徹底して行い、自分に合った仕事を紹介してもらうことができるため、就職しやすくなります。

特徴2：書類選考・面接の対策をしてもらえる

就職支援サービスでは書類選考・面接の対策をしっかりと行ってもらえます。

書類の書き方でどんな風に履歴書を記載したら良いか分からないといったレベルの悩みから、面接の対策まで幅広くサポートしてもらえます。

履歴書については1枚提出しておけば使いまわし出来るようになりますし、面接の対策は模擬面接を実践してもらえます。

書類選考と面接の対策をしてもらえるため、非常に頼もしいですね。

特徴3：ニートOKの求人を紹介してもらえる

就職支援サービスではニートOKの求人を紹介してもらうこともできます。

既卒向けの就職支援サービスでは、無職のニートや引きこもりの方を歓迎している求人が集まっているからです。

職歴なしを前提としたサービスとなっているため、不安を持つことなく堂々とサービスに登録しましょう。

ちなみになぜ企業がニートを採用するかというと、これから会社を支えてくれる人材が欲しいから募集を行っているという背景があります。

中小企業を始め、大手でも採用には苦労しています。

しかも日本には知名度のない中小企業でも、優良企業が数多くあります。

「空白期間があるから」「ニートだった過去がある」としても穴場の優良企業に就職する道がありますのでぜひ狙っていきましょう。

30代ニートの方におすすめの就職支援サービス

既卒向けの就職支援サービスで、おすすめの就職支援サービスを紹介します。

実際に採用担当者として活用したものもあれば、利用者として登録をしてみて実態を知った上で一番使えるサービスを紹介します。

ハタラクティブ

30代ニートの方におすすめの就職支援サービス1つめは、ニートなど職歴がない方におすすめの就職支援サービスハタラクティブです。

20代を中心としたサービスですが、30代でもサポートを受けることが可能です。

未経験向けの求人紹介に特化しており、紹介する職種の幅も広いため、選択肢を多く持って就職活動したい方にもおすすめとなります。

マイナビエージェント

マイナビAGENTは業界最大手の転職エージェントでサポートが充実しています。

求人数もトップクラスなため、30代でニートの方でも応募できる求人もあるでしょう。

他では見られない求人もあり、情報の抜け漏れを減らす意味でも登録しておいて損はない転職エージェントです。

まとめ

30代ニートの就職確立は低いと言えますが、不可能ではありません。

就職支援サービスを利用することで、就職率は45%まで上がりますので積極的に相談しましょう。

おすすめのサービスは以下の3つです。

30代ニートの就職が厳しい理由として、コミュニケーション能力の低さ、自己分析の甘さ、企業分析の甘さがあります。

また、学歴が下がるほど就職意欲は低くなるというデータがあります。

就職支援サービスを活用するなどして就職に必要な情報や方法論を学ぶようにしましょう。

履歴書の書き方や、面接での対策も丁寧にサポートしてもらうことができるので、30代ニートの方の強い味方となるでしょう。

どうしても自信がない方は、期間工やプログラミングスクール、アルバイトや派遣からでもまず働く第一歩を歩むようにしましょう。

よくある質問と回答

30代ニートから正社員になれますか？

はっきりお伝えすると30代ニートの方は正しい就職法をしないと正社員採用は厳しいです。

しかし、ほとんどの30代ニートの方は正しい就職法を知らないと思われますので就職支援サービスの利用をおすすめしています。

就職支援サービスを利用することで自己分析や各種選考対策に加えて30代ニートでも受けられる求人を紹介してもらえます。

30代ニートの就職の難易度はどれくらいですか？

ニートの内定率は20代やフリーターを合わせても45%程度です。

年齢を踏まえると、30代ニートの就職活動は人一倍苦労することになります。

ですが、内定率を飛躍的にアップさせる方法もあります。

本文「運に頼らず正社員に就職する方法は就職支援サービスを利用する方法のみ！」を読んで、参考にしてください。

30代ニートの就職はなぜ厳しいのですか？

30代ニートの就職が厳しいのは企業の採用担当者からみて以下のような印象を与えやすいためです。

• 自己分析が甘く価値観が曖昧で意欲を感じない
• 企業分析ができておらず志望度が低いと判断される
• コミュニケーション力が低く意図した質問の受け答えができていない

逆にこれらの対策ができていれば、採用担当者に好印象を与えやすいためしっかり対策しましょう。