既卒就活サイトのおすすめランキングを紹介!賢く選ぶ6つの評価軸とは

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既卒就活サイト決定版

フリーターやニート、第二新卒などの既卒者が就活をする時に下記のような悩みがあります。

「既卒向けの就活サイトはどれを選べば良いの。本当に就職できるのかな」

「既卒で就活をしているけれど、会社の選び方が分からない」

既卒で就活をしているけれど、会社がありすぎてどれを選べばいいか分からない

筆者は10年以上採用担当として既卒の方の採用に関わってきました。その経験からお伝えすると、どの業界も人手不足で若手の採用に積極的です。

社会のニーズに合わせて、既卒向けの就活サイトもここ数年で非常に増えてきています

この記事で分かること

おすすめの就活サイトを選ぶことでスムーズに就職活動を進めることができますので、どの就活サイトを選ぶのか迷っている方は、ぜひ参考にしてください。

目次

既卒就活サイトの選び方

既卒就活サイトの選び方

既卒と呼ばれるニートやフリーターの方は、既卒に強い就活サイトを選ぶことがスムーズな内定獲得のコツとなります。

既卒者以外も利用するサービスを選ぶと職歴のある優秀な応募者がライバルとなり既卒者は不利となるためです。

転職サイト 未経験求人の割合 応募者の傾向
既卒専門の就活サイト ほぼ全ての求人 未経験者が中心
総合型転職サイト 求人の一部 経験者が中心
アドバイザー

既卒者が内定獲得するために大切なポイントとして言えるのは、既卒OKの求人(ニート・フリーター・第二新卒)に応募することです。

新卒や第二新卒も応募できる求人の中には既卒者を歓迎しない企業もあります。

ですが、既卒者を採用したい企業は必ずあります。

就活サイトを利用していた筆者としては、

  • 職歴のない既卒者でもどれだけサポートを受けることが出来るか
  • 既卒者専門の求人を扱っているかどうか

が重要だと考えています。

既卒向けの就活サイトでは、職歴のない方を対象とした未経験OKの求人を多く紹介してもらえます。

就活を有利に進めるために、既卒向けの求人サイトに目標を絞り込んで、効率よく就活しましょう

それでは採用担当10年の筆者がおすすめする、既卒就活サイトBest5を紹介します。

既卒者向けの就活支援サポートが充実しているランキングですので、ぜひ参考にしてください。

既卒就活サイトのおすすめランキングBest5

既卒就活サイトのおすすめランキングBest5

「既卒向けの就活サイトが多すぎてわからない。実際にどんな就活サイトを選べばいいの?」という既卒の方は非常に多いです。

既卒向け就活支援サポートが充実している、おすすめサイトBest5は以下の通りです。

  • おすすめ1位:ジェイック
  • おすすめ2位:就職Shop
  • おすすめ3位:ハタラクティブ
  • おすすめ4位:いい就職ドットコム
  • おすすめ5位:フリナビ
ジェイック就職Shopハタラクティブいい就職ドットコムフリナビウズウズキャリアサポートマイナビジョブ20’sRe就活
求人数非公開約11,000件約1,000件5,000件以上非公開1500件以上非公開非公開
年代20代20代~40代20代・30代20代20代20代20代20代
対応エリア東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・宮城東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・神戸東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡全国関東・関西東京・神奈川・愛知・大阪・福岡全国全国・海外
年収~400万円~500万円300万円~500万円400万円~600万円400万円~600万円~600万円250万円~500万円250万円~800万円
公式ページ詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細

既卒向けの求人が多く、どれだけ既卒者をサポートしてくれるのかという観点から付けたランキングです。

それぞれの特徴について紹介していきます。

1位:既卒に特化した就職支援を行っているジェイック

ジェイック

ジェイックは既卒に特化した転職支援を行っている、非常に熱意のある転職エージェントです。

自己分析のサポートから始まり、自己分析に矛盾しない自己PRと各企業に合わせた志望動機の作成など、きめ細かくサポートしてくれます。

  • ポイント1:就職カレッジがあり、マナーを勉強できる
  • ポイント2:就職後フォローがある
  • ポイント3:書類選考がなく、早期内定可能
  • ポイント4:営業職中心の求人紹介のため、未経験就職できる
  • ポイント5:就職支援実績2万人以上
  • ポイント6:入社後定着率は91.1%以上
  • ポイント7:既卒の就職に非常に強い

既卒就活サイト-JAIC

運営会社 株式会社ジェイック
求人数 非公開
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010450
料金 無料

ジェイックの最大の特徴は、就職カレッジを開催しており、1週間の研修会を実施してくれることです。

そして、研修を終えたら1日で30社の連続最終面接選考に書衣類選考なしでたどり着けます。

アドバイザー
名刺交換マナー、笑顔、どうすれば入社後に長く勤務することが出来るのか、など社会人基礎力を高めるサポートが心強いです。ビジネスマナーを事前に研修することで、内定が即日出るという超スピード就職が実現します。

ジェイックは、求人が営業職に過度に偏っているという評判があります。

少し体育会系的なところもあったのですが、最近では、営業カレッジの研修から飛び込み営業体験はなくして、体育会系的な風潮をなくそうとしています。

対応エリアは東京・横浜・宮城・大阪・愛知・広島・福岡・熊本です。

参考:拠点一覧|会社情報|就職支援・採用支援・社員教育のジェイック

但し不定期開催で京都など、地方都市でも出張説明会を開催しています。

本当に全く働いたことがなくても営業カレッジさえ受ければ、面接選考を受けることができ、正社員として内定をもらえる心強いエージェントです。

ジェイック

ジェイック公式サイトはこちら

2位:書類選考なしで面接を受けられる就職Shop

就職shop

就職Shopは業界最大手のリクルートが運営する就職支援サービスです。

アクセスも便利であり、利用者の9割が20代となっています。

書類選考も免除となり非常に有利です。

リクルート運営ということで、大手企業の求人を多く保有しています。

  • ポイント1:大手リクルートが運営
  • ポイント2:利用者実績10万人以上
  • ポイント3:8,500社の求人を用意
  • ポイント4:利用者の9割が20代
  • ポイント5:書類選考なし
  • ポイント6:営業職以外の求人も充実
  • ポイント7:100%取材済求人を紹介

既卒就活サイト-就職Shop

運営会社 株式会社リクルート
求人数 10,000件以上
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258
料金 無料

就職Shopはリクルートが運営しているため、ニート・フリーターなどの既卒けの転職エージェントでは最大級の転職エージェントであるといえます。

8,500社の求人数をもっており、20代の登録者が90%以上という若手向けのエージェントの中では圧倒的な求人数です。

アドバイザー
就職Shopは人事担当が採用意欲の高い会社を探し当てて求人を紹介するので、確率が倍増します。書類選考なしで応募できるためおすすめです。

求人は未経験者が対象で、学歴・社会経験不問のため職歴のない既卒の方おすすめです。

利用者は主に20代の方がメインですが、年齢制限が特にないため働く意欲のある若者なら利用できます。

職種は40代でも求人が出ている営業が40%程度あります。

全ての求人に対して取材を行っているため、信頼できる濃い情報が多く、転職先を判断しやすいと評判です。

入社前に慎重に社風などをチェックしたい方におすすめの転職エージェントです。

対応エリアは首都圏、関西のため、東京・横浜・埼玉・千葉・大阪・京都・神戸です。

参考:就職Shop店舗一覧|就職Shop

就職Shop

就職Shop公式サイトはこちら

3位:じっくり丁寧な面談で適職が分かるハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブは既卒やフリーター・ニートの方の就職支援に力を入れているため、未経験OKの求人を幅広く扱っています。

就業経験のない方、職歴の少ない方もハタラクティブで内定を勝ち取っています。

就活相談カウンセリングや面接対策などのサポートもあり、ハタラクティブの内定率は80%以上を誇ります。

これからますます重要のある、IT系職種の求人も豊富に揃えているのも魅力です。

  • ポイント1:完全未経験OK
  • ポイント2:事務職からIT職まで幅広い求人職種がある
  • ポイント3:カウンセリング実績60,000名以上
  • ポイント4:実際に取材した求人のみを紹介
  • ポイント5:学歴ではなく人柄で採用する企業の求人を揃えている
  • ポイント6:履歴書・職務経歴書のサポートが充実
  • ポイント7:アドバイザーとマンツーマンでの相談ができる

既卒就活サイト-ハタラクティブ

運営会社 レバレジーズ株式会社
求人数 1,170件※2022年4月時点
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302698
料金 無料

他のエージェントが営業職中心の職業紹介なのに対して、ハタラクティブはIT系の紹介も強く、これから伸びていく産業に入社したいと考えている方には非常に向いています。

アドバイザー
クリエイティブ系やIT系など若い業界で仕事をしたい方におすすめです。

ハタラクティブは適職探しの支援に強いという定評があります。

若者向けエージェントだけあって、強み・弱みなどのヒアリング等を通して自己分析を丁寧に行ってもらえます。

取り扱っている求人は原則未経験OKの求人ばかりであるため、内定率が高いのも特徴です。

対応エリアは、東京、横浜、埼玉、千葉、栃木、名古屋、大阪、兵庫、福岡です。

参考:ハタラクティブ拠点一覧

人材の需要の増加が今後も期待できるIT業界で手に職をつけることができれば安定してキャリアや経験を積んでいけます。

ハタラクティブ

ハタラクティブ公式サイトはこちら

4位:幅広い職種の紹介に長けているいい就職ドットコム

いい就職ドットコム

いい就職ドットコムはブラッシュアップジャパンという会社が運営している非常に優良な転職エージェントです。

基本的には既卒向けの求人を扱っていますが、第二新卒にも強みを持っています。

  • ポイント1:既卒向けの求人が豊富
  • ポイント2:入社前に有給インターンでブラック企業を回避できる
  • ポイント3:エージェントのプッシュ力が強い
  • ポイント4:書類選考対策がきめ細かい
  • ポイント5:20代の若者の就職に特化
  • ポイント6:学歴を気にせず登録できる
  • ポイント7:非常に親身になってくれるエージェントが多い
求人は既卒のみ △既卒以外の求人もあり
自己分析・企業分析のサポート力が高い
書類選考をパスできる ☓書類選考はあります。
実践的な面接対策
転職成功率 非公表

既卒就活サイト-いい就職ドットコム

運営会社 ブラッシュアップ・ジャパン株式会社
求人数 5,116件※2022年4月時点
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080389
料金 無料

ブラッシュアップジャパンの特徴として、幅広い職種の紹介に長けています

ただし、求人は中小企業が中心となっており、大企業は非常に少ないです。

アドバイザー
通常の既卒向けの就職サービスは営業職ばかりになってしまいますが、いい就職ドットコムでは総務や人事といったお宝求人を扱っています。

求人の取り扱いが幅広く、国立大学を出た既卒からも優良企業の求人が出そろっているため人気があります。

いい就職ドットコムの対応エリアは全国4ヶ所です。

参考:会社概要・アクセスマップ|ブラッシュアップジャパン(いい就職ドットコム)

東京・大阪・名古屋・横浜に拠点を構えており、大都市圏にあります。

こんな方におすすめ

  • 職歴がなくて困っている方
  • 営業職以外を探したい方
いい就職ドットコム公式サイトはこちら

5位:求人からブラック企業を完全排除しているフリナビ

フリナビ

フリナビは、株式会社ライズが運営する就職支援サービスです。

18歳から29歳までの既卒やフリーターなど職歴の浅い方に特化しています。

大手エージェントとは違い、誰でも利用できる間口の広さが魅力です。

  • ポイント1:職歴が浅い既卒・第二新卒・フリーターに特化
  • ポイント2:求人からブラック企業を完全排除
  • ポイント3:経歴に関係なく面談に進むことができる
  • ポイント4:履歴書・職務経歴書の書き方サポート充実
  • ポイント5:面接対策サポートも手厚い
求人は既卒のみ △既卒以外の求人もあり
自己分析・企業分析のサポート力が高い
書類選考をパスできる ☓書類選考はあります。
実践的な面接対策
転職成功率 非公表

フリナビ

運営会社 株式会社ライズ
求人数 非公開
厚生労働大臣許可番号 12-ユ-300069
料金 無料

フリナビはブラック企業を完全に排除しているので、職歴が浅く働くことに対して自信がない人でも安心して利用することができます。

働きやすい環境を整えている企業や成長している業界を厳選して紹介してくれることも魅力です。

アドバイザー
書類選考に通りやすい履歴書の書き方や、採用されやすい面接対策などのサポートも充実しています。

20代に特化したサービスなので、サポートが転職初心者向けに手厚くなっています。

フリナビの対応エリアは関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)と関西(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良)です。

ブラック企業を排除している点でも、職歴が浅い方が安心して利用できるサービスです。

フリナビ公式サイトはこちら

ここまで筆者がおすすめするサポートが手厚く、既卒の方におすすめのエージェントについて紹介しました。

6位以下の就活サイトについても次で紹介していますので、参考にしてくださいね。

既卒就活サイトのおすすめBest5まとめ

  • 1位:既卒に特化した就職支援を行っているジェイック
  • 2位:書類選考なしで面接を受けられる就職Shop
  • 3位:じっくり丁寧な面談で適職が分かるハタラクティブ
  • 4位:幅広い職種の紹介に長けているいい就職ドットコム
  • 5位:求人からブラック企業を完全排除しているフリナビ

UZUZ(ウズウズ)

ウズウズキャリアサポート

ウズウズは若者の就職支援に非常に強く、第二新卒などに以前は非常に力を入れていました。

いまではウズキャリ既卒として、フリーターやニートの方の就職支援にも力を入れています

若手の採用後の定着に定評があります。

  • ポイント1:大手企業の求人もあり
  • ポイント2:20時間以上に及ぶ手厚いキャリアカウンセリングがある
  • ポイント3:ブラック企業を排除して、入社後定着率94.7%
  • ポイント4:サポートをする人は、元既卒だから気持ちを分かってくれる
  • ポイント5:書類選考対策が充実しており、通過率80%以上
  • ポイント6:個別サポートと集団サポートを選ぶことができる
  • ポイント7:就活スキルアップセミナーが充実
求人は既卒のみ △既卒以外の求人もあり
自己分析・企業分析のサポート力が高い
書類選考をパスできる △書類選考通過率は80%程度です。
実践的な面接対策
転職成功率 86%

既卒就活サイト-ウズキャリ既卒

運営会社 株式会社UZUZ
求人数 1,500件以上
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305514
料金  

入社後のフォローがしっかりとしており、定着率は90%を超えています

また、求人はブラック企業を出来るだけ排除しており、歴史のある優良企業を数多く取引先に持っています。

アドバイザー
若者の採用ならウズキャリかな、というくらいに認知されている会社ですね。大手企業の求人も持っているエージェントです。

対応エリアは、東京、神奈川、大阪、名古屋、福岡です。

大手企業の求人も揃えており、相談員さんも非常に親身になって自己分析サポートを行ってくれます。

また、入社後にフォロー面談を行ってくれるため、入社後も安心感があります。

こんな方におすすめ

  • 既卒から大手企業を狙いたい方
  • 定着率の高い優良企業の求人を探したい方

UZUZ公式サイトはこちら

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20sは、大手のマイナビ転職社のグループ企業です。

マイナビが運営会社というだけあって、マイナビグループが蓄積してきた転職ノウハウを持っている優良な転職エージェントの一つですね。

  • ポイント1:大手マイナビが運営
  • ポイント2:大手企業の求人がある
  • ポイント3:製造業に強い
  • ポイント4:職種が豊富
  • ポイント5:20代に特化
  • ポイント6:キャリアアドバイザーが親身になってくれる
  • ポイント7:適職診断を受けることができる
求人は既卒のみ △既卒以外の求人もあり
自己分析・企業分析のサポート力が高い
書類選考をパスできる ☓書類選考あり
実践的な面接対策
転職成功率 非公表

既卒就活サイト-マイナビジョブ20's

運営会社 株式会社マイナビワークス
求人数 非公開
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308164
料金 無料

マイナビジョブ20sの特徴として、20代向けの求人を多数揃えており、職種も営業職に限らず幅広く扱っているのが特徴です。

アドバイザー
マイナビグループであることを活かしたマッチングノウハウを提供するだけではなく、自己分析や志望動機、自己PRの作成も手伝ってもらえます。

対応エリアは、全国です。東京・神奈川・名古屋・大阪に支店があります。

マイナビジョブ20sの評判として、キャリアコンサルタントのアドバイスが的確であるという評判があります。

マイナビグループということもあり、マッチングに強みを持っていることが分かりますね。

マイナビジョブ20’sはこちら

Re就活

Re就活

Re就活は20代の若手の就職支援に特化した転職サイトです。

既卒の就職支援にも力を入れており、学情という上場企業が運営している会社なので安定感もあります。

掲載求人は常時約10,000件あり、大手企業の求人も扱っています。

(※求人数は募集職種と勤務地の組み合わせで件数を算出しています)

  • ポイント1:転職博等の日本最大級の転職イベントを毎年開催
  • ポイント2:短期離職、職歴なしでも就職できる
  • ポイント3:ポテンシャル重視の企業が集結
  • ポイント4:20代専門の転職サイト
  • ポイント5:新しい仕事に挑戦できる
  • ポイント6:IT系企業の求人も充実
  • ポイント7:スカウト機能が充実している
求人は既卒のみ △:既卒以外の求人もあり
自己分析・企業分析のサポート力が高い ☓:求人サイトのためサポートがない
書類選考をパスできる ☓:求人サイトのためサポートがない
実践的な面接対策 ☓:求人サイトのためサポートがない
転職成功率 非公表

既卒就活サイト-Re就活

Re就活の特徴として、転職フェアに非常に力を入れています

アドバイザー
会場で何社かのブースを回るとクオカードがもらえる、など嬉しい特典もあります。転職博では大手企業の人事担当者と直接話をすることが可能なため、気軽にぜひ参加してみて下さい。

Re就活は転職サイトなので全国どこからでも登録できます。

但し、転職博などのイベントは基本的に東京・大阪などの大都市圏で行われます。

スカウトメールが未経験の職種を募集している会社から届くなど、若者でさえあれば非常に使いやすい転職サイトとなっています。

就職博では基礎マナー講座などもあり、非常に活況です。

Re就活公式サイトはこちら

キャリアスタート

キャリスタートは20代や既卒に特化した転職サイトです。

マンツーマンでの徹底したサポートに定評があり、2018年には20代がおすすめする転職支援会社に選ばれた実績があります。

キャリアスタートには以下のようなおすすめのポイントがあります。

  • ポイント1:20代におすすめする転職支援会社No.1の実績
  • ポイント2:マンツーマンで書類の添削や模擬面接など徹底サポート
  • ポイント3:経験豊富なキャリアコンサルタントによる適職の提案
  • ポイント4:既卒など未経験OKの求人が豊富
  • ポイント5:東京への転居サポート付き
  • ポイント6:転職成功BOOKがもらえる
  • ポイント7:毎月転職交流会を開催
求人は既卒のみ △:既卒以外の求人もあり
自己分析・企業分析のサポート力が高い
書類選考をパスできる ☓:書類選考あり
実践的な面接対策
転職成功率 80%以上

キャリアスタートの最大の特徴は充実したサポート体制が整っているところにあります。

登録から最短で2~3週間で内定を獲得することができ、それだけ経験豊富なキャリアコンサルタントがサポートしてくれるわけです。

内定後のサポートも充実しており、条件交渉やもし東京にいくなら転居についての相談まで受けることができます。

他のサービスと比べてもサポートが手厚くなっており、それでも無料でりようできるため、非常に優良なサービスと言えます。

既卒の方でもどのサービスを使おうか迷っている方は、まず登録したほうがいいサービスです。

運営会社 キャリアスタート株式会社
求人数 非公開
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305582
料金 無料

>キャリスタートはこちらから

就活サイトを有効活用するための3STEP

「既卒が就活サイトを有効活用するにはどうすればいいのだろうか」と気になりませんか。

具体的には、以下の3STEPを踏みましょう。

  • STEP1:就活サポートがある転職エージェントを活用
  • STEP2:転職エージェントは複数登録して吟味
  • STEP3:面接対策をしっかりしてくれるエージェントを優先

それぞれについて解説します。

STEP1:就活サポートがある転職エージェントを活用

出来るだけ転職エージェントサービスを選ぶようにしましょう。

ハローワークや転職サイトでは自分で求人を探す手間がかかり非常に時間がかかるためです。

やっと見つけて応募しても「未経験者は無理・・・」と書類選考で落とされることも。

一方で転職エージェントは希望や強みから求人を提案してもらえます。

過去の転職者の傾向も教えてもらえ、効率的に転職活動が進みます。

少しでも若いうちに内定を獲得した方が有利な既卒者だからこそ転職エージェントで早期内定を目指しましょう。

STEP2:転職エージェントは複数登録して吟味

転職エージェントは複数の登録がおすすめです。

転職エージェントは転職希望者が内定を獲得したら、内定先の会社から35%程度の手数料を貰います。

うっかり報酬目当てのエージェントに当たると自分が希望する仕事を紹介してもらえないかもしれません。

転職エージェントは無料が一般的ですので、最低3社は登録して相談しましょう。

そうすることで情報の偏りや抜け漏れがほぼなくなります。

いいエージェントを見極めるためにも、複数登録は必須ですよ。

STEP3:面接対策をしっかりしてくれるエージェントを優先

既卒者は特に、面接対策をしっかりとしてくれるエージェントを最優先して活用するようにしましょう。

面接の場でうまく話すことができれば内定できる確率は高くなるためです。

話す練習をたくさんしてくれるエージェントを最優先しましょう。

既卒者が就活サイトを有効活用するための3STEP

  • STEP1:就活サポートがある転職エージェントを活用
  • STEP2:転職エージェントは複数登録して吟味
  • STEP3:面接対策をしっかりしてくれるエージェントを優先

エージェントにお願いすると無料で就職支援サポートを受けることができます。

既卒の方は上手く活用して内定率をアップさせてくださいね。

次は実際に就活サイトを活用する時に、選ぶポイントとなる評価軸についてお伝えします。

ポイントをしっかり押さえて就活することが成功を掴みますよ。

既卒は6つの評価軸で就活サイトを選ぶ

筆者が既卒の就活サイトを選ぶときの評価軸は6つです。

既卒が就活をする上で最も大切なことは、自己分析を徹底することです。

自己PRや書類なども、基本的には自己分析をベースにすることが大切です。

業界分析や企業分析なども単独で行うよりも、転職エージェントなどの第三者の客観的な目線で入れてもらうことが大切です。

既卒の就活サイトを選ぶポイントとしては、既卒向けの就活サポートが充実しているかどうかが重要です。

  • 自己分析サポート
  • 業界分析・企業分析サポート
  • 基礎マナー研修
  • 書類・面接対策サポート
  • 正社員の求人量
  • 就職率・内定率

それぞれの評価軸について解説します。

評価軸1:自己分析サポート

自己分析をどれだけ徹底できるかで、自分に合った会社に入れるかどうかが決まるといっても過言ではありません。

そこで、自己分析のサポートをどれだけ丁寧にしてくれるかを評価軸にしています。

評価軸2:業界分析・企業分析サポート

業界分析・企業分析のサポートをしっかりしてくれるエージェントでないと、斜陽産業やブラックな業界に就職するはめになります

紹介する企業の求人をどれだけ分析できているかもエージェントの腕の見せ所なので、評価軸としています。

評価軸3:基礎マナー研修

既卒を採用する上では、基礎マナー研修があると採用する企業側は安心できます

基礎マナーに関する研修をしっかりと行ってくれるかどうかを評価の対象としています。

評価軸4:書類・面接対策サポート

書類選考や面接対策に時間を割いてくれるかどうかは、既卒の就活では非常に重要です。

特に、面接対策は重点的に行ってくれるエージェントでないと選考通過率が大幅に変化します。

実戦的な面接対策を実施する就活サイトを選ぶようにしましょう。

就職サイト選びで最も大切なのはいかに人事目線のアドバイスを受けることが出来るかどうかにかかっています。

サポートの弱い会社、そもそもサポートがないサイトは避けるようにしましょう。

評価軸5:正社員の求人量

正社員の求人量があるほど、転職先の選択肢が増えて、良い就職先にマッチングする可能性が高くなります

既卒者はたくさんの求人を見て面接をこなしていくことも大切なので、評価軸としています。

評価軸6:就職率・内定率

就職率と内定率は高ければ高いほど優秀なエージェントであるといえます。

いくらいいサービスであっても実績が出ていないと、あまり意味がありません。

評価軸として、就職率と内定率の高いエージェントが優秀であると判断して評価軸に入れています。

既卒者を就職成功に多く導いているサービスを選ぶようにしましょう。

既卒就活サイトを選ぶポイントとなる6つの評価軸

  • 自己分析のサポートを丁寧にしてくれる
  • 業界分析・企業分析のサポートをしっかりしてくれる
  • 基礎マナーに関する研修をしっかりと行ってくれる
  • 書類選考や面接対策に時間を割いてくれる
  • 社員の求人量が多い
  • 就職率と内定率の高い

以上の評価軸で既卒の就活サイトを選ぶことをおすすめします。

筆者のおすすめする就活サポートの手厚いサイトは記事前半の既卒就活サイトのおすすめランキングBest5で紹介しています。

「求人サイトに登録したら、次はどうしたらいいの?」と不安な方もいるかと思います。

次は就活サイトに申し込んでから内定までの10ステップについて解説します。

就活サイト申込みから内定を獲得するまでの10STEP

就活サイトに申し込んでから内定を獲得するにあたっては、以下の10STEPを踏みましょう。

  • STEP1:申し込みは1分程度で完了
  • STEP2:面談日時を調整
  • STEP3:エージェントと面談
  • STEP4:求人紹介開始
  • STEP5:求人に応募する
  • STEP6:書類作成をし、送付をエージェントに依頼
  • STEP7:書類選考通過
  • STEP8:面接対策をエージェントにて行う
  • STEP9:面接
  • STEP10:内定獲得&入社日程調整

それぞれについて解説します。

STEP1:申し込みは1分程度で完了

まずは就活サイトへの申込みをします。

入力時間は1分〜3分程度と非常に簡単です。

申込画面を開いたら、必要情報を入力しましょう。

STEP2:面談日時を調整

登録完了したら、面談日時を調整しましょう。

メールまたは電話が登録して1日も経たずにエージェントから来ます。

もしも電話またはメールが来ない場合、エントリーできているかどうかメールなどで確認するようにしましょう。

通常は登録翌日には案内が来ます。

STEP3:エージェントと面談

エージェントと面談し、自分自身の希望を伝えるようにしましょう。

重要な点としては、希望やこだわりはしっかりと伝えきることです。

希望やこだわりがあるほど、配慮して提案してもらえます。

自分が働く環境選びですので遠慮は不要です。納得するまで話合いましょう。

もし担当者と気が合わない場合も気にする必要はありません。

気軽に担当者変更をお願いするようにしましょう。

変更の際には、変更理由を必ず明らかにしてください。

変更理由を具体的に伝えることで、的確な対応をしてもらえる可能性が高いです。

一言感謝の意を添えて、変更依頼をしましょう

STEP4:求人紹介開始

面談結果を受けて、求人紹介を開始してもらいましょう。

求人紹介を受けて違和感があった場合には、出来るだけ早く意見を伝えるようにしましょう。

ありがちなパターンとして「なんとなく紹介された求人を受ける」とうことがあります。

このような状態になると興味が持てず面接の場でも受け身であいまないな回答になりがちのため内定が出にくい状況となります。

かならず違和感は早く伝えましょう。

STEP5:求人に応募する

紹介を受けた求人の中に気に入った求人があれば応募していきましょう。

もしも良い求人がなければ再度希望を伝え直したり他のエージェントに相談するなどの対策を取りましょう。

エージェントによって雰囲気は大きく違います。

めんどくさがらずに相談することをおすすめします。

就活サイトに申し込んでから内定を獲得するまでの10ステップ(1~5STEP)

  • STEP1:申し込みは1分程度で完了
  • STEP2:面談日時を調整
  • STEP3:エージェントと面談
  • STEP4:求人紹介開始
  • STEP5:求人に応募する

STEP6:書類作成をし、送付をエージェントに依頼

書類作成をし、送付をエージェントに依頼しましょう。

書類作成に関しては各エージェントがより合格しやすいようにアドバイスや添削を行ってくれます。

STEP7:書類選考通過

書類選考に通過したら、エージェントから面接希望日の調整依頼が来ます。

日程を調整しましょう。

STEP8:面接対策をエージェントにて行う

面接対策をエージェントに依頼するようにしましょう。

エージェントは各会社の質問の情報などを集めています。

どんな質問が来るのかを想定してもらい、面接対策をしてもらうようにしましょう。

STEP9:面接

面接を受けましょう。

エージェントからの情報をもとに、どんな質問が来るのかを予測し、しっかり質問に返せるようにしましょう。

出来るだけポジティブに質問に返せるようにしましょう。

STEP10:内定獲得&入社日程調整

面接選考を終えて内定を獲得したら、入社日の調整をしましょう。

給与交渉はエージェントが行ってくれる場合があります。

入社日の調整は会社と本人で調整することも多いので、出来るだけ会社の希望に沿う形で入社日を決定しましょう。

就活サイトに申し込んでから内定を獲得するまでの10ステップ(6~10STEP)

  • STEP6:書類作成をし、送付をエージェントに依頼
  • STEP7:書類選考通過
  • STEP8:面接対策をエージェントにて行う
  • STEP9:面接
  • STEP10:内定獲得&入社日程調整

就活サイトによっては多少の違いもありますが、以上の10ステップが就活サイト申込から内定までのおおまかな流れです。

最後に、既卒の就活事情ついてよくある質問を紹介します。

既卒の就活事情とよくある質問

既卒とは?

既卒とは高卒や大卒などの、学歴を問わず学校を卒業後に正社員としての職歴がない人のことです。

また、新卒入社1年未満で辞めてしまった場合も、既卒に含まれる可能性が高いです。

もし学校卒業後にパートやアルバイトで仕事をしていても、正社員として就職をしていなければ既卒となります。

昨今は境目があいまいになっていて、既卒であっても新卒枠を狙えるケースもあります。

既卒の方も卒業後3年以内の方であれば、新卒枠で応募することが可能です。

参考:3年以内既卒者は新卒枠で応募受付を!! |報道発表資料|厚生労働省

「卒業してから1年経っている」という方でも既卒1年目~3年までの方は新卒採用のチャンスがあります。

ぜひ積極的に応募してください。

既卒就活サイトは職歴なしでも利用できる?

既卒就活サイトは職歴なしでも利用できます。

既卒就活サイトは、職歴なしの方をサポートするためにあります

実際に選考会の会場に参加してみると、ほとんどの方がフリーターや職歴なしの方です。

ぜひ気軽に参加してみてください。

既卒就活サイトは、職歴なしで活用することが前提のサービスです。

恐れずにとりあえず登録してしまえば、あとは楽に転職活動を進めることができます。

既卒の就職は厳しい?

マイナビの調査によると既卒の就職率は2020年度で約34.4%となっています。

参考:2020年度 マイナビ既卒者の就職活動に関する調査

新卒採用で就職できているのが約77.6%ということですので、新卒と比べると既卒の就職率は半数より下回っています。

つまり既卒になると就職が厳しくなるということですね。

もし卒業後3年以内で新卒枠で応募できるなら積極的に新卒枠を狙ってください。

また既卒の方も、「既卒は就職できないんじゃないか」と落ち込む必要はありません。

既卒で正社員になっている方は3人に1人の割合で内定を獲得しています。

既卒は人生終了ではありません。

20代・30代であればこれから経験を積んで伸びていくチャンスがあります。

就活サイトの就活支援サービスの中には内定率80%越えのサービスもあります。

就活サイトを活用して内定率アップを狙いましょう。

既卒に強い転職エージェントはどこですか?

既卒に転職に強いエージェントでおすすめなのはジェイックです。

ジェックでは書類選考なしで紹介企業と面接できるだけでなく、就職カレッジという2週間のビジネス研修サポートを受けることができます。

実際の現場で必要なビジネスマナーも教えてもらえるため、就職が不安という方でも実践スキルを身につけることが出来ます

ハローワークと転職エージェントはどっちがおすすめ?

ハローワークとエージェントで迷ったら、迷いなく転職エージェントを選ぶことをおすすめします。

ハローワークは非正規雇用のキャリアコンサルタントが多く提案してもらえる内容も地域によってバラバラのためです。

ちなみにハローワーク職員は労働組合を結成しているほど厳しい労働条件です。

参考:日経新聞 職安の非正規職員が労組結成 22日に大会

雇用の不安定な組織が求職者に安定した職場を紹介できるのかどうか、疑問です。

このような背景から、筆者的にはハローワークはおすすめできません。

女性はどんなエージェントがおすすめ?

女性におすすめの転職エージェントをよく聞かれます。

選び方のポイントとしては、事務系求人豊富なところを選ぶことです。

ハタラクティブIT系求人など、女性が活躍しやすい職種の求人を揃えているためおすすめです。

ジェイックなどの他のエージェントでは男性の営業職求人を中心に募集している企業が多い傾向に感じます。

このような求人を受けてもなかなか採用には続かないため、出来るだけ営業職特化エージェント以外を狙うようにしていきましょう。

そのような点でハタラクティブを一度検討してみてください。

まとめ

既卒の就活サイト選びは、今回紹介したランキングを参考にしてみて下さい。

  • 自己分析サポート
  • 業界分析・企業分析サポート
  • 基礎マナー研修
  • 書類・面接対策
  • 正社員の求人量
  • 就職率・内定率

を軸にランキング付をしています。

既卒向けの就活サイトでは、職歴なしが前提の支援内容となっているため、職歴なしでもでもちろん利用できます。

気にせずに登録をするようにしてください。

既卒が就活サイトを有効活用するための3STEPは以下の通りです。

  • STEP1:就活サポートがある転職エージェントを活用
  • STEP2:転職エージェントは複数登録して吟味
  • STEP3:面接対策をしっかりしてくれるエージェントを優先

3つのステップで内定率がぐっとアップするので、ぜひ活用してください。

採用担当10年の筆者がおすすめする、既卒就活サイトBest5は次の通りです。

既卒者向けのサポートが厚いランキングですのでぜひ参考にしてくださいね。

  • 1位:既卒に特化した就職支援を行っているジェイック
  • 2位:書類選考なしで面接を受けられる就職Shop
  • 3位:じっくり丁寧な面談で適職が分かるハタラクティブ
  • 4位:幅広い職種の紹介に長けているいい就職ドットコム
  • 5位:求人からブラック企業を完全排除しているフリナビ

どれだけ既卒者をサポートしてくれるのかという観点から付けたランキングです。

どのサイトにするか迷っている方はぜひ、参考にしてください。

就活サイトに申し込んでから内定までの10ステップについて解説します。

  • STEP1:申し込みは1分程度で完了
  • STEP2:面談日時を調整
  • STEP3:エージェントと面談
  • STEP4:求人紹介開始
  • STEP5:求人に応募する
  • STEP6:書類作成をし、送付をエージェントに依頼
  • STEP7:書類選考通過
  • STEP8:面接対策をエージェントにて行う
  • STEP9:面接
  • STEP10:内定獲得&入社日程調整

以上のステップを踏んで、申込から内定獲得まで進めてください。

既卒就活サイトを活用することで内定率はアップします。

ジェイックのように書類選考がないエージェントも中にはあります。

就活カレッジという就職のためのマナー研修を1週間受けると書類選考なしで面接してくれるためです。

2週間ほどの期間で正社員も目指せるので、最短で正社員就職をしたいという方におすすめです。

既卒で職歴なしから正社員就職することはできます。

既卒者を採用したい企業は必ずありますので、内定獲得まで行動するのみです。

既卒向け就活サイトを利用してぜひ成功を掴んでくださいね。

監修者

上場・ベンチャー・中堅企業で様々な役割を経験。今なお、採用・人事の業務を最前線で経験し、「いま」の「生きた」知見を発信しています。