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求人非掲載・修正依頼の基準

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当社では、求職者保護および法令遵守の観点から、以下の基準に該当する場合は 「掲載の見送り」または「修正依頼」を行っています。

1. 誤認を招く可能性がある表現

・実態とかけ離れた給与表記
・成果を過度に保証する記述
・「必ず稼げる」「誰でも簡単」などの誇張表現
・不利益条件の非開示

2. 法令違反・ガイドライン違反の恐れ

・職安法に反する求人内容
・最低賃金を下回る条件
・景品表示法に抵触する恐れ
・厚生労働省「求人情報適正化ガイドライン」違反の恐れ

3. 情報の不備・虚偽の可能性

・会社情報の不明確、住所・電話番号の齟齬
・架空の求人、実体のない事業者
・事実確認が困難な内容

4. 反社会的勢力と関係のある事業者

暴対法に基づき、反社会的勢力またはその関係者が運営する事業者の掲載は行いません。

5. 求職者に不利益となる恐れがあると判断した場合

・極端に離職率が高いなど、応募者の不利益が懸念される場合
・過去に利用者から多数のクレーム・通報が寄せられた企業

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編集長 佐藤 哲津斗

運営:株式会社しごとウェブ