更新日:
株式会社しごとウェブでは、「求職者ファースト」の理念に基づき、 求職者・労働者・採用企業にとって有益な情報提供を行うため、 各分野の専門家の方からのコンテンツ寄稿を受け付けています。 寄稿は、当社の編集方針および法令遵守の観点から慎重に審査したうえで掲載可否を判断いたします。
以下のようなテーマについて、専門的な知見に基づいた寄稿を歓迎いたします。
上記以外でも、「求職者ファースト」の理念に合致し、 働く人や採用担当者にとって有益と判断できるテーマであれば検討いたします。
当社への寄稿は、原則として以下のような専門家の方を対象としています。
専門性の根拠となるご経歴や資格について、事前に確認させていただきます。
寄稿コンテンツの信頼性を担保するため、掲載の際には以下の情報を原則として表示いたします。
匿名・仮名での掲載は、原則として受け付けておりません。 特別な事情がある場合は、個別にご相談ください。
現時点では、寄稿に対する金銭的な謝礼は原則としてご用意しておりません。 あらかじめご了承ください。
寄稿いただいた原稿の著作権の扱いにつきましては、 当社メディアでの掲載・再編集・関連ページからの引用など、 運営上必要な範囲で利用させていただくことを前提とし、 個別の案件ごとにメール等で確認・合意のうえ取り扱いを決定いたします。
寄稿いただいた原稿は、当社編集部にて内容・表現・法令順守の観点から審査を行い、 必要に応じて加筆修正・構成変更等の編集を行う場合があります。 また、以下のような場合には掲載を見送らせていただくことがあります。
掲載可否や編集内容についての最終判断は、当社の裁量により行わせていただきます。 すべての寄稿の掲載をお約束するものではありませんので、あらかじめご了承ください。
寄稿をご検討いただける専門家の方は、下記の「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。 その際、以下の情報をご記載いただけますとスムーズです。
内容を拝見したうえで、当社から折り返しご連絡させていただきます。 ご提案内容によっては、ご返信や掲載ができない場合もございます。ご了承のほどお願いいたします。
寄稿に関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりお寄せください。
株式会社しごとウェブ
編集長 佐藤 哲津斗