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株式会社しごとウェブが運営する求人メディアでは、求職者の不利益となる掲載を防ぐため、 掲載前に独自のチェック基準を設け、事実確認および法令に基づく審査を行っています。 本ページでは、掲載前チェックの主な項目をご紹介します。
・勤務地、給与、勤務日数、勤務時間、休日などに事実と異なる記載がないか
・実態より過度に良く見える表現（誇張表現）がないか
・職種名がミスマッチを生まない適切な表現か
以下の法令・行政ガイドラインに照らした確認を行います。
・「必ず稼げる」「誰でも簡単」など誤解を招く表現の排除
・業務内容を曖昧にする表現の削除
・不利益事項（試用期間・歩合等）が明示されているか
企業情報・公開情報・各種データベースをもとに、反社会的勢力と関係のある事業者の掲載は行いません。
・条件変更の確認
・掲載内容の最新性の維持
・ユーザーからの指摘や法令改正に応じた修正
株式会社しごとウェブ
編集長 佐藤 哲津斗