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株式会社しごとウェブは，「求職者ファースト」の理念に共感し，中長期的な視点で価値を共創できる企業・団体との協業・提携を歓迎しています。 当社単独では実現が難しい取り組みであっても，パートナーと力を合わせることで，求職者・労働者・採用企業・業界全体にとって より大きな価値を生み出せると考えています。
一方で，当社の事業方針や利用者の利益と整合しない取り組み，法令や公的ガイドラインに反する可能性がある取り組みについては， 規模の大小にかかわらずお断りさせていただく場合がございます。健全で透明性の高いパートナーシップを築くことを最優先としています。
当社が協業・提携のご相談を特に歓迎している領域は，以下のとおりです。
上記に限らず，求職者・労働者・採用企業にとって価値があると考えられる取り組みであれば，柔軟に検討させていただきます。
下記のようなご提案については，原則としてお受けしておりません。
当社は，求職者ファーストの視点とコンプライアンスを最優先としています。そのため， ご提案の内容によっては，慎重な検討のうえご期待に沿えない場合があることをあらかじめご了承ください。
当社は，「パートナーシップ構築宣言」を通じて，取引先やパートナー企業との公正で持続可能な関係づくりに取り組んでいます。 協業・提携の検討にあたっても，同宣言の趣旨を踏まえ，一方的な負担を強いることのない，対等なパートナーシップを大切にしています。
また，サプライチェーン全体での人権尊重やコンプライアンスの確保にも配慮し，関係者の皆さまとともに， より健全で開かれた業界環境の実現を目指してまいります。
協業・提携に関するご相談は，当社コーポレートサイトの「お問い合わせ」ページより，以下の内容を添えてご連絡ください。
内容を確認のうえ，当社の事業方針やリソース状況と照らして，担当者よりご連絡いたします。 なお，ご提案が多数寄せられた場合や，内容によってはご返信までにお時間をいただく場合がある点をご了承ください。
制定日：
株式会社しごとウェブ
代表取締役社長 佐藤 哲津斗