タクシー求人事業

タクQを展開しています

タクシー求人サイト「タクQ」を運営しています。入社祝い金を最大30万円までお支払いし、お仕事をお探しの方を強力にバックアップしています。タクQ運営スタッフが入社前に業界のことや稼ぎ方などを教えているため、比較的早く戦力となり入社されたタクシー会社様には喜んでいただいています。

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全国にいるお仕事を探しの方の"笑顔"が見たい

弊社では、「一人でも多くの笑顔が見たい」といつも考え、お仕事をお探しの方に接しています。日本全国の方と事業者との笑顔の出逢いを実現したいと、このタクシー求人事業をはじめました。 業界の就職動向を踏まえ、一つ一つの出会いを大切にし、「じっくりと丁寧に」、そして同じ気持ちになって、お仕事をお探しの方と求人している事業者様のすばらしい出逢いづくりを目指しています。 「ウェブを通じて笑顔と幸せをつくる」ことを最大の目的とし、構想から準備期間を経て2013年6月にタクシー求人サイトタクQを立ち上げました。 多くの方が利用しているインターネットの中で、会社の想いを伝え、一人でも多くの方がタクシードライバーとしての幸せを掴むことを最優先にシンプルで温かみのある仕組みを目指しています。お仕事をお探しの方の立場で思いを込めた"こころからのサービス"は、実際に皆様が共感していただき、笑顔に結びついていくことをご納得いただけることと思います。

"適性"を見るだけではなく"やる気"を応援しています

これから新しく入社される人材をお探しの企業へ最適な求職者を探し、そして、ご紹介してタクシー会社に入社するまで責任を持ってお受けしています。
お仕事をご希望の方を的確にマッチした求人である企業に引き合わてこそ、互いに笑顔が生まれます。弊社ではそのように考えています。ゆえに、このお仕事を希望される方で、やる気のある方をご紹介したいと考えています。また、さまざまなインターネット媒体を駆使して全国から良質の人材を呼び込み、専任アドバイザーの卓越した目を通して求職者個々についての適性を判断し、更に稼げるように成長するよう応援して参ります。入社後は満足いただける環境と安定収入の確保などで頑張りがいを見い出していただきたいと願っています。弊社では、本当に求められている人材を多面的に捉え「稼げるタクシードライバー」となってもらうために、インターネットで人材を確保し、相談に乗り、最適な会社へご案内するまで一貫して行って参ります。

重要なのは最適な人材の採用から...そして業界も変わります

ドライバー平均年齢の若返りは弊社にお任せ下さい。すでにタクシー会社の各社では平均年齢が60歳近くになっています。
多くの会社では「このままでは尻つぼみ」の危機感が強いのが現状ではないでしょうか。 弊社では、高齢化を食い止めるべく、40歳以下である若年齢層の乗務員を積極的に募集することを目指しています。広く日本全国よりタクシー求人サイトタクQによって、幅広い年齢層でこれから2種免許を取得する方を募集し、貴社に最適な人材をご紹介することで平均年齢の若返りを支援させていただきます。

さらに、なくてはならない女性の社会進出も支援したいと考えています。お仕事を希望する女性の採用を目的とした「乗務員への転職や就職を希望する女性」のための就活講座を開催することで、今後、積極的に働きかけていきます。

そして、タクシー業界の競争も激化する中で、待遇もかなり恵まれたものになっているようです。これまでの中高年・シニア層に対する再就職の受け皿としてではなく、誰もが働きたいと思える環境を備えた職場になっています。
また、最近のシニア層の方は身体・認知能力において、非常に若い方が多いようです。そのような方たちに適性を見出し、1年でも長く働ける環境を提供したいと思います。

弊社では、幅広く募集し企業に貢献できる最適な人材を採用していただけるよう活動をしています。ご希望についても都度承り、ベストマッチングを果たしていきたいと考えています。

定着し、継続してもらうために

タクシー業界は、人材が定着しにくいといわれています。株式会社しごとウェブでは「継続できる職業」としてもらうために、能力を最大限に発揮しながら、業務を継続することこそが『より良いキャリアを歩む』ということにつながると伝えていきたいと考えています。 そして、双方の希望について細かな点も逃さずマッチングできるよう心掛け、お互いにとって満足していただける仕組みにしたいと思います。 そのために、お仕事をお探しの方にはあらゆる希望を聞いて継続していく意欲と業務遂行能力を判断し、最適な環境を提供できるタクシー会社をご案内していきます。 また、タクシー会社を運営されている皆様には、お仕事をお探しの方に充実した乗務生活を送ることができるよう環境の整備と教育の継続をお願いします。弊社では、求人情報を基に双方の要望に応えられるように面談と会話によるコンサルティングの徹底を図っております。 公開された企業の情報を客観的に比較することと、事前コンサルティングの実施により、ミスマッチをなくして雇う側とタクシー求人に応募するすべての方に満足していただくことで社会貢献していきたいと考えています。

タクQが業界のイメージをUPし、誇りの持てる仕事にします

弊社では、実際に求人に応募される方だけではなく、広くこの仕事を「笑顔あふれる職業」にすることを目的の一つとして掲げています。さらに、「人気のある職業」にイメージUPにすることを最終目標として目指しています。 そして、実現のためには、お仕事をお探しの方の持つ能力を十分に発揮できるよう条件や希望を具体化することが大事であると考えています。 その希望を叶えるために、弊社では入社後に業務を円滑にこなすコツや、さらには高収入を実現するための具体的な方法論などもお教えしています。 日常の業務を確実にこなし、さらには希望している所得額を達成してもらいたいと思います。弊社との縁で求人に応募され、入社された方には存分に貴社に貢献できるように支援しています。

また、2020年の東京オリンピックへ向けて、業界のイメージアップに向けた動きもすでに始動しています。東日本台震災の雇用支援活動に協力し、ひとりでも受け入れられる態勢を整えました。地方から東京へ面接に来られる方には必要な交通費と宿泊費を弊社で負担し、求人に応募しやすくすることで採用の機会が与えられるよう配慮しています。 同時に、地方でも合同説明会・セミナーや説明会などもこれから継続的に実施したいと考えています。これが実現してこそ、タクシードライバーの仕事を選択肢の1つとして捉え、正しく理解し、イメージUPし、やりたいことが実現できる可能性のある職業と判断してもらえるようになります。 なによりも老若男女が活躍できる職業として、タクシー乗務員を考えてもらえるように今後大きく変わっていくと考えています。そして、誇りを持って従事できるものと考えてくれるようになると確信しています。

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